как выбрать профиль обучения в старших классах — Учёба.ру

Чем раньше начнешь готовиться к ЕГЭ,
тем выше будет балл Поможем подготовиться, чтобы сдать экзамены на максимум и поступить в топовые вузы на бюджет. Первый урок бесплатно

Какие бывают профили обучения?

Профильные классы в школе формируются, как правило, в последние два года учебы. На данный момент профильное обучение в старших классах доступно в каждой московской школе. Профильные классы подразумевают под собой углубленное изучение отдельных предметов. Например, в химико-биологическом классе это будут химия и биология, в информационно-технологическом — информатика и математика, в экономическом — математика и обществознание.

Самые распространенные профили обучения:

• физико-математический;
• химико-биологический;
• информационно-технологический;
• социально-экономический;
• гуманитарный;
• лингвистический;
• художественно-эстетический.

Также в последние годы в московских школах активно развиваются высокотехнологичные профили обучения. Так, под эгидой Департамента образования действуют программы «Медицинский класс в московской школе» и «Инженерный класс в московской школе». В рамках этой программы школы получают лабораторное оборудование для курсов химии и физики, сравнимое с оборудованием университетских лабораторий. Обучение проходит совместно с базовыми вузами (техническими и медицинскими) и включает элективные курсы, профориентацию, экскурсии на профильные предприятия, участие в мероприятиях для абитуриентов.

Помимо стандартных, в школах можно найти и очень редкие специализации. Например, в школе № 1310 работает класс журналистики, в школе № 1505 — педагогический, в школе № 548 «Царицыно» — архитектурный, в школе № 123 — театральный, в школе № 1514 — культурологический классы.

Отдельно стоит отметить такую форму профильного обучения, как базовый класс при вузе. В эти классы университеты сами отбирают себе абитуриентов и готовят их к поступлению и дальнейшей учебе. Так, в школе № 171 действует химический класс при химфаке МГУ, в школе № 54 — математический класс при мехмате МГУ, в школе № 1535 — экономический класс при НИУ ВШЭ.

Реформа среднего образования в виде объединения нескольких школ в большие образовательные комплексы была задумана в том числе для того, чтобы ребята в старшей школе могли выбрать исходя из своих склонностей практически любой профиль обучения. Подразумевается, что образовательный комплекс может предложить своим ученикам восемь-десять специализаций, в то время как школа сама по себе — не более двух-трех.

Интересы и склонности

Большинство школьников в 9 классе впервые сталкиваются с тем, что должны выразить свои предпочтения по приоритетным дисциплинам, и фактически подходят к первому этапу выбора профессии. Конечно, в 9 классе выбор может быть не таким сознательным, как хотелось бы, и все же к этому возрасту школьник уже вполне способен решить, что именно ему интересно.

Для того чтобы выбрать профильный класс в школе, нужно понять, какие предметы даются вам лучше остальных, что именно вам интересно, чем бы вы хотели заниматься в будущем. Профориентационные тесты, которые можно найти в интернете (в частности, на сайте «Учёба.ру»), на основе ваших склонностей помогут определить подходящее вам направление обучения: гуманитарное, естественно-научное, техническое и т. д.

Узнать больше о различных профессиях и специальностях можно, приняв участие в проекте «Университетские субботы». В его рамках большинство московских вузов проводят по субботам лекции, мастер-классы и экскурсии для школьников. Участие во всех мероприятиях бесплатное. Встречи посвящены разным направлениям и ориентированы на учеников разных возрастов, в том числе и на девятиклассников. График и аннотация мероприятий доступны на сайте проекта «Университетские субботы» на несколько месяцев вперед. Участие в проекте поможет определиться с профессией и познакомиться с будущей сферой деятельности.

С расчетом на ЕГЭ

Если вы уже определились с направлением обучения в вузе и знаете, какие будете сдавать ЕГЭ, специализация в старших классах должна быть соответствующая.

Результаты ОГЭ

Менять ли школу?

Этот вопрос волнует многих девятиклассников, которые не могут определиться с выбором профиля обучения или просто не знают, где учиться дальше. Если желаемого направления в вашей родной школе нет, стоит задуматься о смене учебного заведения, поскольку профильное обучение повысит ваши шансы на успешное поступление. Нередко также возникает ситуация, когда профильный класс все-таки набирается, но школьнику хочется учиться в школе более высокого уровня.

Не секрет, что по каждому направлению в Москве можно выделить несколько ведущих школ. Учеба там дает возможность изучать профильные предметы на углубленном уровне, заниматься в компании отобранных на экзаменах мотивированных ребят, готовиться к участию в профильных олимпиадах. Ведь за большинством успешных олимпиадников, прежде всего, стоят хорошие школы. Там можно получить образование совсем другого уровня, нежели в районных школах. К тому же большинство этих учебных заведений являются базовыми для ведущих вузов.

Среди сильных московских «физматов» можно назвать лицей «Вторая школа», СУНЦ МГУ им. Ломоносова, школу № 1580 при МГТУ им. Баумана, школу № 1502 при МЭИ. Иностранные языки хорошо преподают в школе № 1555 (предуниверситарий МГЛУ), школе № 1535. Качественная химико-биологическая и медицинская подготовка есть в школах № 171, № 1543, № 1303. Программистов готовят в предуниверситарии МИФИ, школах № 1533 и 1537. При выборе школы вы можете ориентироваться в том числе на рейтинг школ Москвы Департамента образования. Чем выше место школы в рейтинге, тем лучше результаты ее выпускников на ЕГЭ и олимпиадах.

Индивидуальный учебный план

Для тех школьников, чьи интересы не укладываются в рамки определенного профиля, идеальным будет выбор класса или школы, где действует система индивидуальных учебных планов. Например, вы еще не определились с направлением обучения в вузе, но вам интересны биология и иностранные языки. Стандартные профильные классы в этом случае вам не подходят, поскольку биология входит в список предметов химико-биологического профиля, а иностранные языки — лингвистического. Система индивидуальных планов позволяет изучать любые школьные предметы углубленно. Ученики сами выбирают между базовым и профильным уровнем обучения по каждому предмету, формируя собственный учебный план.

Такая система лучше всего подходит старшим классам, и с каждым годом все больше школ предлагают ее своим ученикам. Учиться по индивидуальным планам можно, например, в лицее НИУ ВШЭ, школе № 1505, центре образования № 218, школе «Интеллектуал», школе № 1568.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Профиль для гипсокартона: краткий ликбез

Отделка гипсокартоном последнее время получила широкое распространение. При работе с этим материалом в большинстве случаев не обходится без каркаса. Каркас состоит из разного типа профилей, различия между ними часто вызывают вопросы. В этой статьи мы рассмотрим основные виды профилей и других элементов конструкции для монтажа гипсокартона.

Направляющий профиль для перегородок прикрепляется к стенам, полу и потолку при создании каркаса для перегородок и при обшивке стен. Обозначается буквенным сочетанием UW или в русской классификации – ПН. Профиль имеет П-образную форму, в него вставляют стоечный профиль или другой направляющий профиль при примыкании к стенам.

Профиль UW (ПН)

Направляющий профиль для потолка выполняет ту же функцию, как и профиль UD, только используют его для создания подвесных потолочных конструкций. Обозначается он буквами UD, в русской маркировке — ППН. Профиль также используют для создания каркасных конструкций или для обшивки стен.

Профиль UD (ППН)

Потолочные профили часто используют для создания различных интерьерных элементов и обшивки стен, но для создания перегородок их использовать нельзя, так как их боковая сторона не подходит для крепления листов гипсокартона. Подробнее про ошибки при создании каркаса под гипсокартон читайте в статье «6 ошибок при монтаже каркаса для гипсокартона»

Стоечный профиль имеет обозначение CW или ПС. Стойки используют для усиления конструкции каркаса перегородок. На него можно крепить гипсокартон с двух сторон, это отличает его от потолочного профиля. Он различается по размерам сторон и по длине. Профиль CW вставляют в профиль UW. В результате этого получается обрешетка, к которой крепят гипсокартон.

Профиль CW (ПС) для перегородок и обшивки стен.

Потолочный профиль обозначается буквами ПП (CD). Его используют для создания подвесных потолков, потолочный профиль еще называют несущим. Его вставляют в направляющие и крепят на прямых или анкерных подвесах. Также этот вид профиля подходит для обшивки стен и создания декоративных конструкций из гипсокартона.

Профиль CD (ПП)

Соединение профилей при монтаже потолка.

Использование потолочного профиля для обшивки стены.

Арочный профиль – еще один элемент, который используют для обшивки стен и перегородок, его применяют для создания арок в дверных проемах. Конструкция обычно зависит от конкретного производителя и применяется он реже, чем вышеперечисленные.

Прямой подвес – самый распространенный крепежный элемент. Его используют для установки подвесного потолка и для прикрепления облицовки из ГКЛ к стене в тех случаях, когда для стоек использован потолочный профиль. Длина подвеса обычно не превышает 12 – 12,5 см, поэтому толщина потолка или обшивки должна быть не больше этой величины.

Прямой подвес.

Анкерный подвес используют в ситуациях, когда толщина потолка или обшивки превышает 12,5 см. Иногда анкерный подвес называют подвесом с тягой, потому что он состоит из двух элементов, самого крепежа и тяги, перемещение которой по вертикальной оси позволяет изменять высоту потолка.

Анкерный подвес (подвес на тяге)

Изменение высоты анкерного подвеса, позволяет изменять высоту потолка.

Удлинитель позволяет увеличить длину потолочного профиля, он вставляется в конец одного элемента и в начало другого.

Соединительные элемент, удлиняющий потолочный профиль.

Удлинение потолочного профиля

Одноуровневый соединитель за свою форму получил у строителей название «краб». Этот элемент объединяет несущий потолочные профили с вспомогательными.

Одноуровневый соединитель (краб).

Использование одноуровневого соединителя для потолочных конструкций.

Двухуровневый соединитель тоже используется для объединения потолочных профилей, при этом он соединяет их не на одном уровне, а на двух, из-за этого увеличивается толщина потолка, но получается меньше резаных элементов.

Двухуровневый соединитель

Разделение профилей на виды часто путают из-за разных обозначений: русского и европейского. Если с русским все понятно — ПП – потолочный профиль, ПН – профиль направляющий, то с европейским все сложнее. В маркировках UD, CD, CW, UW первая буква обозначает форму профиля. U – направляющий, С – с-образный. D – Decke (потолок), W — Wand (стена).

Еще один важный параметр для профилей гипсокартона. Чтобы стоечный профиль вставился в направляющий у них должна быть одинаковая ширина. Можно встретить следующие обозначения: ПС 75/50, это означает, что ширина профиля 75, а боковая стенка 50. Такому профилю нужна направляющая ПН 75/40.

Установка стоечного профиля в направляющий.

Для формирования каркаса важна еще и толщина стали, она бывает от 0,3 до 0,7 мм. Каркасы, испытывающие серьезные нагрузки (потолки, перегородки), лучше делать из более толстого профиля.

Профили изготавливают из оцинкованной стали, покрытие из цинка защищает металл от коррозии. Повреждение покрытия может привести к появлению ржавчины во влажных помещениях. Про другие ошибки, связанные с монтажом гипсокартона, читайте в статье «10 ошибок при монтаже гипсокартона».

Какой бывает профиль для стеклянных и цельностеклянных перегородок?

Виды, типы и материалы профиля

Виды для стеклянных перегородок представлены следующими вариантами:

• зажимной;
• П-образный;
• точечный.

Зажимной состоит из планки и крепежных элементов, а также декоративных защелок. Он считается универсальным вариантом.

П-образный – это самый простая система из всех существующих. Два алюминиевых профиля имеют различные размеры. Меньший крепится к полу, больший к потолку. С обеих сторон конструкция уплотняется специальным уплотнителем.

Точечный представляет собой два рутеля по краям и соединительную штангу. Для установки делают два отверстия, вставляют в них пластиковую вставку и закрепляют крепежными болтами. Заглушки позволяет придать готовой конструкции презентабельный внешний вид.

Профили разделяют на следующие типы:

• нижние и верхние;
• горизонтальные;
• торцевые;
• отделочные

Материалы и их преимущества

Для изготовления стеклянных перегородок чаще всего используются следующие материалы:

• металлический;
• деревянный;
• ПВХ.

Металлический обычно делают из стали или алюминия. При этом второй вариант наиболее востребован.

1. Алюминий как материал достаточно надежный, крепкий и надежный. С ним легко работать, не подвержен коррозии. Данный вариант имеет несколько способов для установки стекла – зажимной, П-профиль. Алюминий достаточно легко поддается обработке. Поверхность гладкая, устойчива к механическим повреждениям.
2. Стальной имеет больше вес по сравнению с алюминиевым, обладает превосходными эксплуатационными характеристиками, длительным сроком службы. Металлический считается оптимальным в плане стоимости и качества.

Деревянный обладает привлекательным внешним видом. Дополнительно покрывается лаком для защиты от пыли, влаги. Деревянный профиль пользуется сегодня большим спросом. Для его производства используется только высококачественная и экологически чистая древесина. Срок службы составляет минимум 10 лет. По стоимости считается самым дорогим.

Профиль из ПВХ устроен таким же образом, как при производстве пластиковых окон. ПВХ не выделяет токсичных веществ, имеет большой выбор цветов, прекрасно смотрится в любом дизайне интерьера. За ним довольно просто ухаживать. Недорогая цена делает его доступным.

Существующие виды профиля для стеклянных перегородок дают возможность создавать конструкции любой конфигурации. Сказать однозначно, что один вид лучше другого, невозможно. Каждый из них имеет ряд достоинств и преимуществ.

Заказ стеклянных перегородок в «Атэри»

Заказать складные, раздвижные стеклянные и другого вида перегородки можно будет заказать в компании «Атэри». В нашем каталоге вы сможете обнаружить большой выбор перегородок из стекла Dorma (Германия), MetalGlass, Casma (Италия), HaiDeli, GCC (Китай), «Титан» (Россия) и т.д. Грамотно их подобрать помогут всегда консультанты нашей компании с учетом всех ваших требований и пожеланий.

Разумные цены, выгодные условия сотрудничества создают дополнительные преимуществами перед конкурентами. Стоимость наших товаров являются доступной для покупателей. Сомневаетесь еще в этом?! Тогда вам обязательно стоит связаться с компанией наиболее удобным для вас способом — позвонить по телефону +7 (495) 305 77 05 либо отправить запрос на электронную почту [email protected]. Компания «Атэри» — это безупречное качество, профессиональный подход, и доступные цены.

Какой бывает профиль для пластиковых окон

Профилем называется оконная рама, от качества которой зависит тепло в доме и долговечность всей оконной конструкции. На первый взгляд очень сложно определить качество оконного профиля, потому что лишь через несколько лет эксплуатации будет видно, насколько качественной является рама.

Производителей пластиковых окон очень много, но если нужно соответствие цены и качества, переходите по ссылке http://logunams.lv/pvc-logi/ и ознакомьтесь подробней с информацией этого производителя. А в этой статье дальше будут рассмотрены главные характеристики оконных профилей и в чем их отличие. Стоит ли выбирать дорогой профиль или есть смысл сэкономить?

Виды оконного профиля

Производители выделяют несколько видов профиля, который пользуется популярностью, это деревянный профиль и из алюминия и пластика. В каждом виде есть как свои преимущества, так и недостатки.

Начнем с деревянной рамы

Профиль из дерева считается элитным, дорогим и смотрится богато. Это надежный продукт, который утвердился у потребителей на протяжении сотен лет. Качественный деревянный профиль пропитывают антисептиком от паразитов и очень долго просушивают. Если этого не сделать или сделать плохо, то окно с такой рамой долго не прослужит.

Самые подходящие сорта дерева для оконных рам это:

• дуб;
• лиственница;
• сосна;
• ольха.

Не стоит забывать, что с проходящим временем и качество такого профиля тоже меняется. Дерево имеет свойство пересыхать и трескаться и если за монтаж такого окна возьмется не профессионал, то не ждите ничего хорошего.

Профиль из алюминия

Таким профилем приятно застеклять большие склады, аэропорты и вокзалы, но так же часто можно встретить застекление лоджий и балконов. Сама по себе конструкция холодная, хоть и долговечная. Чтобы хоть немного утеплить алюминиевый профиль, его прорезинивают. К явным преимуществам можно отнести долговечность, огнеупорность и прочность конструкции.

Профиль из ПВХ

Такой профиль самый распространенный и долговечный вариант. Металлопластиковые окна не подлежат коррозии, не поддаются влаге и грибку и хорошо держат тепло благодаря многослойности пустых камер. К недостатку можно отнести только то, что пластик горит и может пожелтеть на солнце.

За счет умеренной стоимости и разнообразию стеклопакетов такие профили подходят абсолютно любому «кошельку». Сейчас большое разнообразие заводов, которые изготавливают металлопластиковые окна и отличаются они лишь толщиной пластика и количеством камер в профиле.

Какие профили предусмотрены для обучающихся на уровне среднего общего образования?

Выбор профессии важный шаг в жизни каждого человека. Многие родители и дети рассматривают множество вариантов прежде чем окончательно определиться с будущей профессией. Система образования на сегодняшний день подготавливает детей к выбору профессии еще на уровне основного общего образования, а окончательный выбор дети делают уже в старшей школе. Профильное обучение позволяет обеспечить полноценное образование старшеклассников в соответствии с их индивидуальными способностями. Профильное образование позволяет на сегодняшний день сократить разрыв между профессиональным образованием и образованием, которое ученик получает в школе. Углубленное обучение по профильным дисциплинам становится средством профессионального самоопределения ребенка. Это происходит за счет индивидуализации образования, создания возможностей для построения гибких индивидуальных образовательной траекторий, учитывая запросы работодателей, способности и наклонности ребенка. Одной из основных задач, которые решает профильное обучение, является получение обучающимся углубленных знаний в той области и по тем дисциплинам, которые ребенок сможет реализовать в рамках последующего обучения или трудовой деятельности.

Ч. 25 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об Образовании в Российской федерации» поясняет, что направленность (профиль) образования — это ориентация образовательной программы на конкретные области знания и (или) виды деятельности, определяющие ее предметно-тематическое содержание, преобладающие виды учебной деятельности обучающегося и требования к результатам освоения образовательной программы. Также ч.4 ст.66 Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об Образовании в Российской Федерации» (далее — Закон) определяет, что организация образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования может быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение). Это означает, что Закон предусматривает, что профильное обучение может быть организовано в рамках реализации основной общеобразовательной программы, причем на любом уровне образования.

В соответствии с ч.2 ст.87 Закона право выбора между предметами остается за родителями /законными представителями обучающихся. Родители/законные представители несовершеннолетних обучающихся имеют право выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии (при их наличии) факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность (п.1 ч.3 ст. 44 Закона). Помимо профильного обучения в учебном плане школьника предусмотрено:

• изучение обязательных учебных предметов для всех профилей;
• изучение учебных предметов по выбору из обязательных предметных областей;
• учебные предметы для изучения на углубленном уровне;
• курсы по выбору, элективные курсы.

Таким образом, модель современной школы включает в себя базовые общеобразовательные курсы, профильные курсы и элективные курсы.

Профили обучения

Школа, осуществляя образовательную деятельность, должна обеспечить реализацию учебного плана одного или нескольких профилей обучения. Очень часто образовательная организация выявляет предпочтения обучающихся и на основе данного анализа планирует, какие именно профили будут реализовываться в школе. Профильные общеобразовательные предметы — это курсы повышенного уровня, углубляющие базовые общеобразовательные предметы. При освоении профильных предметов деятельность учителя и ученика направлена на освоение знаний, умений, которые определены федеральным государственным стандартом среднего общего образования.

Перечень профилей, которые может предложить школа обучающимся на среднем уровне образования следующий (п.18.3.1Федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования (утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 17.05.2012 г. № 413).

1. Естественно-научный. Профильные предметы — математика и начала математического анализа, геометрия, химия, биология.
2. Гуманитарный. Профильные предметы- русский язык и литература, иностранный язык, обществознание, история, право.
3. Социально-экономический. Профильные предметы — математика и начала математического анализа, экономика, право, география, геометрия.
4. Технологический профиль. Профильные предметы — алгебра и начала математического анализа, геометрия, физика, информатика.
5. Универсальный. Данный профиль подходит тем обучающимся, которые не определились с выбором профессии, сфера интересов ребенка не вписывается в рамки других профилей. Универсальный профиль позволяет обучающемуся ограничиться только изучением базовых предметов, не исключая углубленного изучения предметов. Требования ФГОС среднего общего образования выбрать 3–4 предмета для углубленного изучения не распространяются на универсальный профиль.

Учебный план профиля обучения и/или индивидуальный учебный план должны содержать 11/12 учебных предметов и предусматривать изучение не менее одного учебного предмета из каждой предметной области. Общими для включения во все учебные планы являются учебные предметы «Русский язык», «Литература», «Иностранный язык», «Математика», «История» (или «Россия в мире»), «Физическая культура», «Основы безопасности жизнедеятельности», «Астрономия».

Также учебный план профиля обучения (кроме универсального) должен содержать не менее ¾ учебных предметов на углубленном уровне изучения из соответствующей профилю обучения предметной области и (или) смежной с ней предметной области.

В учебном плане должно быть предусмотрено выполнение обучающимися индивидуального(ых) проекта(ов). Индивидуальный проект-это обязательный элективный курс, который представляет собой особую форму организации деятельности обучающихся. Индивидуальный проект обучающиеся могут выполнять по любому направлению. Индивидуальный проект можно выполнять в течение 1–2 лет. Курирует работу по проекту работник школы или работник со стороны организации-партнера. На элективный курс «Индивидуальный проект» школа обычно выделяет не менее одного часа в неделю. Учебный план достраивается элективными курсами профильной направленности и курсами по выбору общеразвивающей направленности.

Отличие элективных курсов от факультативных

П.5 ч.1 ст.34 Закона закрепляет за обучающимися академическое право на выбор факультативных курсов и элективных курсов. Факультативные курсы — это необязательные курсы для данного уровня образования, профессии, специальности или направления подготовки, а элективные курсы — те курсы, которые обучающийся должен выбрать в обязательном порядке.

Обучающийся вправе выбрать освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ (п. 6 ч.1 ст.34 Закона).

Элективные учебные предметы — обязательные учебные предметы по выбору обучающихся из компонента образовательного учреждения. Элективные учебные предметы выполняют функции «надстройки» профильного учебного предмета, тогда такой дополненный профильный учебный предмет становится в полной мере углубленным.

При наличии необходимых условий и средств для организации профильного обучения, в том числе изучения элективных курсов, возможно деление классов на группы с меньшей наполняемостью.

Как осуществляется прием в профильные классы?

Комплектование профильных классов должно осуществляться на объективной, справедливой и прозрачной для общества основе. Образовательная организация разрабатывает локальный акт, который регламентирует особенности поступления в профильные классы. Прием обучающихся в профильные классы осуществляется приемной комиссией общеобразовательной организации. Для решения вопроса о зачислении в профильный класс выпускники 9-х классов или их родители (законные представители) представляют в общеобразовательное учреждение заявление о приеме на имя директора общеобразовательного учреждения, аттестат об основном общем образовании.

Документы, представленные выпускниками 9-х классов или их родителями (законными представителями), регистрируются. После регистрации заявления заявителю выдается документ, содержащий следующую информацию: входящий номер заявления; перечень представленных документов и отметка об их получении, заверенная подписью секретаря или ответственного за прием документов и печатью общеобразовательного учреждения; сведения о сроках уведомления о зачислении в 10-й профильный класс; контактные телефоны для получения информации.

Все представленные документы рассматриваются на заседании приемной комиссии. Принятое решение оформляется протоколом заседания комиссии.

Организация профильного обучения через индивидуальный учебный план.

Обязательными для включения в индивидуальный учебный план базовыми общеобразовательными учебными предметами являются: «Русский язык», «Литература», «Иностранный язык», «Математика», «История», «Физическая культура», «Основы безопасности жизнедеятельности», «Обществознание (включая экономику и право)». Остальные учебные предметы на базовом уровне включаются в индивидуальный учебный план по выбору.

Популярным на сегодняшний день становится вариант кооперации общеобразовательной организации с организациями общего, дополнительного, высшего, среднего и начального профессионального образования и привлечении дополнительных образовательных ресурсов. В этом случае учащемуся предоставляется право выбора способов профильного обучения не только там, где он учится, но и в рамках сетевого взаимодействия с общеобразовательным учреждением образовательных структурах (дистанционные курсы, учреждения профессионального образования, предприятиями, др.).

Средний общий уровень образования готовит выпускников не только к обучению в вузе, но и к обучению в системе среднего профессионального образования, а также к началу трудовой деятельности.

Современная школа должна сформировать «пучки компетенций» у обучающихся, которые будут являться основой для дальнейшего соприкосновения школы с социальной деятельностью общества, что даст возможность ориентироваться на труд, который идет на пользу обществу, развитию страны, современных технологий. Ценностью обучения должно стать то, что образовательная организация сможет создать именно ту платформу, которая научит детей тому, что пригодится всегда, на протяжении всей их жизни. Ориентиром дальнейшего выбора профессий должен стать Атлас профессий, который позволит и детям, и педагогам, и родителям подготовиться к жизни в меняющемся мире, социуме. Неотъемлемой частью модели образования ближайшего будущего должно стать высокотехнологическое предпрофильное обучение, на основе которого будут создаваться индивидуальные и групповые проекты. Данные проекты должны быть отчасти интегрированы в образовательный процесс и направлены на интересы и потребности будущего работодателя.

Такой механизм позволит транслировать абстрактные знания в конкретные формы, имеющие отношение к практической жизни. «Согласование» и приспособление интересов ребенка с интересами социума станет ведущей идеей образования. Отдельно мы выделили когнитивную гибкость, как одну из основных компетенций, которые должны быть сформированы у обучающегося на данном уровне образования. Это связано с тем, что будущие работники должны будут быстро адаптироваться в меняющейся социальной жизни и ее проблемах.

Какие бывают пластиковые окна: профиль, стеклопакет, фурнитура

Прежде чем остеклять дом, квартиру, офис ПВХ-профилем, узнайте, какие бывают пластиковые окна, чем они отличаются и комплектуются. При выборе оконных систем оцените их по основным критериям, чтобы подобрать решение для вашего помещения.

Содержание статьи:

1. Какие бывают профили
2. Какие бывают стеклопакеты
3. Какие бывают уплотнители
4. Какая бывает фурнитура
5. Какие бывают откосы и подоконники
6. Тип открывания и количество створок

Для остекления отапливаемых объектов подходит оконный пластик А-класса с внешней стенкой 2,8 мм, внутренними по 2,5 мм и более. Он не деформируется по мере эксплуатации. Качественный оконный ПВХ не пахнет, годами сохраняет первоначальный цвет, легко очищается от загрязнений. Устойчивый к влиянию среды профиль выпускает компания REHAU. Особая структура полимерных частиц делает его безупречно ровным. Поэтому пыль не цепляется за ПВХ, грязь с легкостью с него смывается.

Какой толщины и цветов бывают пластиковые окна? Глубина монтажа современных профильных систем минимум 58 мм, максимум 90 мм. Их выпускают из белого и цветного пластика, покрывают ламинирующей пленкой. Можно подобрать ламинацию под металл или дерево. У более широкой системы больше воздушных камер, выше звуко- и теплоизоляция. В нее можно встроить стеклопакет большей ширины. Но и весит она больше. Чтобы нагрузка на стены была минимальной, вы можете заказать ПВХ-профиль REHAU GENEO, армированный фиброволокном RAU-FIPRO^®.

Стеклянным пакетом называют несколько герметично объединенных стекол. Межстекольное расстояние (толщина камеры) регулируется дистанционной рамкой — алюминиевой или пластиковой. Абсорбент в рамке поглощает влагу и препятствует появлению конденсата внутри стеклопакета. Его камеры заполняют сухим воздухом или инертным газом. Второе решение повышает звукоизоляцию остекления. Стеклопакеты с разным числом камер с различной эффективностью изолируют шум и тепло. В средней полосе России жилые объекты лучше остеклять двухкамерными пакетами, на севере страны — с 3 и более камерами. Однокамерные системы с невысокой теплозащитой лучше монтировать на неотапливаемых балконах, лоджиях. Чем больше стекол у стеклянного пакета, тем он герметичнее, дороже, тяжелее.

Какая бывает толщина стеклопакетов пластиковых окон? У однокамерных систем от 14 до 32 мм, у двух- и трехкамерных — до 58 мм. Типовая 2-камерная система толщиной 38 мм с тремя 4-миллиметровыми стеклами — изолирует шум средне. Если вам требуется высокая звуко- и теплоизоляция, устанавливайте изделия с большим числом камер, более толстыми стеклами.

У качественного ПВХ-остекления хотя бы пара уплотнительных контуров. Их фиксируют вдоль стыка стеклопакета и профиля по периметру окна для поддержания герметичности системы. Выпускают уплотнитель из резины, силикона, каучука. Лучший материал для такой детали — натуральный каучук. Он стоит дороже, но стойко переносит температурные скачки, годами не деформируется, не трескается. Эталонную в отрасли уплотнительную резину выпускает немецкий концерн REHAU.

Хотите, чтобы створки годами исправно работали, свободно ходили в проеме? Не экономьте на фурнитуре. Не соглашайтесь на дешевый китайский крепеж. Это тот случай, когда скупой платит дважды: приходится переплачивать за ремонт окон выравнивание створок, замену ручек. Лучше и выгоднее сразу устанавливать в проеме высококачественную фурнитуру проверенных европейских брендов Roto, Winkhaus, Siegenia. Ей обычно комплектуют профили «РЕХАУ». Она способна служить десятилетиями, сохраняя первоначальную функциональность.

Завершенный вид остеклению придают откос и подоконники. Они повышают влаго- и теплозащиту проема, скрывают монтажные швы и нишу над радиатором, визуально увеличивают пространство комнаты. Для ПВХ-остекления подходят только пластиковые откосы. Забудьте о склонных к трещинам штукатурных. У ПВХ-откосов должен быть индекс температурного расширения как у рамы.

Наиболее популярны ПВХ-подоконники производителей:

• «Витраж» — с защитно-декоративной пленкой;
• Möller — с экстрадированным формоподдерживающим профилем; они стабильны, стойко переносят нагрузку, не деформируются при отрицательной температуре, покрывается пленкой Elesgo-Plus on top ^®, которая надежно защищает основание от царапин, грязи, воздействия солнца;
• Crystallit — рассчитаны на 70—летнюю эксплуатацию с сохранением первоначальных свойств, изготавливаются из ПВХ без вредных веществ, современно смотрятся.

• Поворотные — стандартное и не самое удобное решение. С поворотными створками приходится освобождать подоконник и покидать комнату при проветривании, небезопасно оставлять в помещении детей, питомцев.
• Поворотно-откидные. Наиболее востребованные. Открываются вдоль вертикальной или горизонтальной оси. Откидываются для проветривания, даже если подоконник занят вещами, цветочными плошками.
• Раздвижные. Оконные створки перемещаются вдоль направляющим полозьев и экономят пространство. Они занимают минимум места и особенно удобны на балконе, лоджии.

У оконных компаний заказывают окна с 1-3 створками, которые могут быть распашными или глухими. Более популярным становится французское или панорамное остекление от пола до потолка. Это выбор эстетов и тех, кто хочет пустить максимум света в квартиру.

Зная теперь, какие бывают пластиковые окна, вы можете подобрать решение, которое более других отвечает вашим требованиям. Среди современных профильных систем вы можете найти оптимальный вариант по всем упомянутым критериям. Если затрудняетесь с выбором или хотите сэкономить время, обращайтесь за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

Оконный профиль — как выбрать

Оконный профиль (т.е. сама пластиковая рама окна) имеет очень большое значение наравне со стеклопакетом. Большинство заказчиков НЕ обращают на это внимание поэтому все чаще появляются не лучшие отзывы об “окнах” или компании, которая их установила.

Ожидание заказчика от окон и реальный результат в большинстве случаев разный именно поэтому. Вот важнейшие моменты, на которые всегда нужно обратить внимание всем:

1. Правильно выбрать конкретный вариант оконного профиля (их сотни).
2. Выбрать конкретный вариант стеклопакета (их десятки и они абсолютно разные).
3. Выбрать конкретную фурнитуру для окону – важнейший элемент, их десятки и разница в результате огромная.

Сам профиль (пластик) делают десятки различных производителей, и они не одинаковые абсолютно (как бы не казалось многим, что белые окна = все одинаковые). 

Абсолютное большинство заказчиков при выборе окон не владеют информацией – на что именно обращать внимание, поэтому более 80 % всего, что продается и покупается среди частных клиентов и корпоративных заказчиков – это низкопрофилированные вариации профилей, стеклопакетов и фурнитур.  И это не вина только самих компаний, которые предлагают такие варианты, но и многих самих заказчиков, которые не уделяют должного внимание – почему такие большие разбросы цен среди вроде бы одинаковых предложений!

Выбор оконного профиля

Варианты брендов, которые Вы встретите при попытке посчитать стоимость окон:

• профиль Рехау (6 разновидностей)
• профиль Brusbox (3 разновидности)
• VEKA (5 разновидностей)
• WHS (2 разновидности) — не путайте с профилем VEKA – это не разработка конкретно концерна VEKA AG, а отдельная компания, которую поглолтил коцерн VEKA
• Ivaper
• Plafen
• KBE
• Enwin
• Deceuninck
• другие менее известные бренды

Начинайте выбирать профиль сначала по 3 пунктам:

1. Какой именно уплотнитель используется в данном конкретном варианте оконного профиля – это ОЧЕНЬ ВАЖНО!

Есть несколько видов, о которых не будет Вам говорить в 90 % всех оконных компний в СПб:

• Протянутый (т. е. уплотнитель вставляется по всему контуру в готовые раму и створку и НЕ сваривается). Это самый лучший вариант прижима и гермитизации. Важнейший элемент, если вам не все равно. Используется в Rehau, Brusbox, Veka (кроме Veka EurolinePro).

Классический нормальный уплотнитель не подвергается сварке. Поэтому его полностью вставляют по периметру в паз в готовые рамы. Он максимально прижимается, уплотняется, поэтому и является САМЫМ эффективным вариантом для гермитизации окон.

• Коэктрудированный (используется в профиле WHS, Veka EurolinePRO, Plafen, Deceuninck , KBE почти все бюджетные варианты различных профилей и более дорогостоящем KBE76) – это не классический нормальный уплотнитель, а спец сплав, который выдавливается и приклеивается к профилю одновременно с изготовлением самого профиля (длина хлыста профиля = 6500 мм, т.е. 6.5м.) На фото ниже экструдер (от англ. extrusion — выталкивание, выдавливание), в котором выдавливается сам ПВХ профиль и параллельно выдавливается черный или серый уплотнитель – и пока все находится в нагретом состоянии сплавляется с профилем).

• Экструдированный уплотнитель (т.е. сначала его выдавливают из спецсплава. И потом вставляют в паз в хлыст профиля, т.е. уплотнитель не приклеен к профилю. Используется в Enwin.

Большая часть всех предложений окон – как раз с экструдированными уплотнениями. Это ниже по стоимости и никто не будет предупреждать заказчиков об огромных недостатках данных профилей, иначе просто не смогут получить заказ. Мало кому нужны низкопрофильные окна.

Минусы коэкструдированного и экструдированного уплотнителей – при термической обработке (сварке) эластичность значительно теряется, снижается, в результате чего сам уплотнитель сжимается максимум на 1мм, что критично при любых деформациях створки (ветер, излучение-нагрев, растяжение и т.п.). И самое главное в сварных швах (в углах створки) уплотнитель практичекски полностью теряет эластичность и становится “каменным” как бы вы не пытались приложить усилия и сжать уплотнение. И при этом шов не прочный и не требуется больших усилий для разрыва.  Это одни из самых коварных нюансов, связанных с продуваем, недовольством людей и т.д.

Это легко вживую увидеть в офисе на любых образцах (открыть створку и посмотреть на сварной шов. Увидите следующую картинку:

А так выглядит коэктрудированный уплотнитель на Veka EurolinePro и WHS:

Информации об уплотнителе не пишется ни в каких коммерческих предложениях, расчетах, технических заданиях замерах и т.п., т.е. по факту очень многие заказчики получают качественный вариант лишь наполовину. Обязательно Обращайте на это ваше внимание!

На этом этапе отбора профиля для окон остается всего несколько производителей (выше указано в п.1.2 и в п.1.3 профиля, где используются экструдированные уплотнения)

2. Важнейший пункт при выборе оконного профиля – класс профиля

В соответствии с классификацией, профили делят на 3 класса:

• А — толщина внешних лицевых стенок в профиле 3мм
• B — толщина внешних лицевых стенок 2.5-2.7мм
• С — толщина внешних лицевых менее 2. 5 мм

Если Вы внимательно приняли к сведению предыдущий пункт про уплотнение в профиле, то в основном останутся профили с нормальным “протянутым” уплотнителем класса А – высшая категория.

Экструдированные уплотнители используется в некоторых профилях класса А и практически во всех профилях класса B и C. Будьте внимательны при выявлении в своих расчетах профиля WHS (в многих компаниях позиционируется как Veka Whs) — это только исключительно профиль класс B и только с коэкструдированным уплотнителем!

Класс профиля сказывается на общей прочности сварных швов и прочности на прогиб створочных частей (особенно оснований в широких створках). В сварных швах нет армирования и прочность всей конструкции зависит исключительно от состава профиля, его толщины, количества камер внутри профиля и толщины стенок профиля, ведь именно на них идет максимальная нагрузка (в том числе и внешнее воздействие от ветра, излучения солнца(нагрева), осадков и т.п.)

Две самых мощных нагрузки на окно – это ветровая нагрузка и термического расширение (термические деформации) под воздействием излучения (нагрева) солнца и охлаждении. Это постоянные физические нагрузки и от способности окна противостоять им будет зависеть результат ( как теплоизоляции так и звукоизоляции окон). Обратите на это внимание.

3. Толщина и количество камер в самом оконном профиле

В основном выделяют три группы:

1) Классические. Толщина профиля составляет 58-62мм, внутри которых (в разрезе профиля видно) имеется 3 или 4 воздушные камеры (менее 3 не бывает). Данные профиль считается классическим – сочетает в себе минимальную стоимость и стандартные параметры по теплоизоляции и жесткости (последнее очень недооценивают многие при выборе окон) количество камер при такой толщине не сказывается на общих параметрах в значительной степени. Например в профиле Brusbox Aero – толщина 60мм, 3 камеры. В профиле Rehau BlitzNew – толщина 60мм, 3 камеры.

2) Расширенные. Толщина профилей варьируется от 70 до 76мм. Количество камер внутри профиля =3, 4 или 5.
Например профиль Brusbox SuperAero (толщина 70мм, 5 камер внутри)
Профиль Rehau Grazio (толщина 70мм, 5 камер внутри)
Профиль Rehau Delight Design (толщина 70мм, 5 камер внутри)

Во-первых это сказывается на энергоэффективности профиля, т. е. его теплоизоляции (но не забывайте, что 75% окна занимает стеклопакет, и в большей степени это повлияет от выбора стекла). Во-вторых это очень сказывается на общей прочности всей конструкции (упрочняется сварной шов в рамах и створках, увеличивается прочность на изгиб и скручивание, растяжение и сжатие при термических деформациях при нагреве от солнца и при ветровых нагрузках).

Это важно для окон (особенно цветных или с широкими створками) и в особенности для остекления балконов в СПб, ведь здесь уже большая площадь, габариты – максимальная парусность при ветровых нагрузках (что очень характерно для условий Санкт-Петербурга) и балконы часто располагаются в зонах аэродинамических нагрузок при распределении ветровых потоков между зданиями и по высоте здания (что оочень сильно недооценивают абсолютно многие). 

На звукоизоляцию толщина профиля практически не влияет- на это влияет наличие максимально равномерно прижатых уплотнений и в абсолютно большей степени влияет выбор варианта стеклопакета для звукоизоляции.

3) ТОПовые варианты. Rehau Intelio или Rehau Geneo 82мм (3 контура уплотнений, 6 камер, без использования армирования за счет спец сплава ПВХ профиля. Исключительно уникальный вариант. Нет аналогов у конкурентов СОВСЕМ).

В основном используются в сфере Престиж. При этом профили для окон бывают не только белые, но и в трех абсолютно разных исполнениях (с покраской, с ламинацией под дерево и Ламинированные в массе.

8 (812) 313-23-43

Позвоните нам, и наши менеджеры дадут подробную консультацию по стоимости различных вариантов пластиковых окон – мы работаем без выходных с 9 до 21 ч.

Пластиковые окна

Окна Рехау

Стеклопакеты

Что означает профиль?

Как написать профессиональный профиль (с примерами)

1. Руководство по карьере
2. Резюме и сопроводительные письма
3. Как написать профессиональный профиль (с примерами)

7 мая 2021 года

• Что такое профессиональный профиль?

• Как создать профессиональный профиль для вашего резюме

• Советы по написанию профессионального профиля

• Примеры профессионального профиля

& nbsp;

Профессиональный профиль или профиль резюме — важный инструмент, который следует учитывать при составлении резюме.Это описание, которое подчеркивает ваши навыки и опыт, и показывает работодателям, какие активы вы внесете в должность, на которую претендуете. Вы можете подумать о добавлении раздела профессионального профиля в свое резюме, чтобы работодатели сразу увидели, как вы можете принести пользу их компании. Это руководство поможет вам написать свой профессиональный профиль и покажет вам несколько примеров, которые вы можете использовать для начала работы.

Что такое профессиональный профиль?

Профессиональный профиль — это вводный раздел вашего резюме, в котором подчеркивается ваша соответствующая квалификация и навыки.Включение профессионального профиля может иметь некоторые преимущества. Во-первых, профиль вашего резюме кратко описывает ваши навыки и профессиональный опыт таким образом, чтобы привлечь внимание работодателей. Работодатели обычно просматривают резюме и не тратят много времени на чтение каждого из них. Из-за этого ваш профессиональный профиль может быть эффективным способом быстро показать вашему работодателю, как вы будете активом для должности, на которую претендуете.
Еще одним преимуществом включения профессионального профиля является то, что вы можете выделить конкретные навыки и знания, которые требуются работодателям для работы на определенной должности.Например, профессиональный профиль педагога может выделять управление классом, разработку учебной программы и навыки преподавания при поиске должности преподавателя в начальной школе.

Связано: Составление резюме (с примерами)

Как создать профессиональный профиль для вашего резюме

Рассмотрите следующие шаги, чтобы создать профессиональный профиль, который выделит ваше резюме:

1. Держите свой профиль коротким и краткий

2. Включите навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете

3. Включите любые достижения, относящиеся к отрасли труда

4. Разместите свой профиль так, чтобы он был хорошо заметен

1.Сделайте свой профиль кратким и лаконичным.

Ваш профессиональный профиль должен состоять не более чем из четырех коротких предложений. Вы можете написать свой профиль в виде списка в виде маркера или в виде короткого абзаца. Включите вашу должность и годы работы или стажировки. Выделите свои профессиональные сильные стороны для этой роли.

2. Включите навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Укажите только свои профессиональные навыки и опыт, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.Это особенно полезно, если ваши навыки и история работы отличаются от ваших текущих карьерных целей, потому что это позволяет вам продемонстрировать соответствующий опыт, который ищут менеджеры по найму.

Связанные: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме

3. Включите любые достижения, относящиеся к сфере труда

Если у вас есть исключительные достижения, такие как заметное улучшение результатов продаж на вашей последней должности, включите их в свой профессиональный профиль. Поддающиеся количественной оценке достижения показывают работодателям, как вы можете внести свой вклад в развитие их компании, если они нанимают вас на эту должность.Например, детали, выделенные в этой фразе, «увеличенный показатель открытий для интернет-кампаний на 17% за один год» демонстрируют работодателю больше ваших возможностей, чем «повышение открываемости для интернет-кампаний».

Связано: Укажите профессиональный опыт в своем резюме

4. Разместите свой профиль там, где он хорошо виден

Рассмотрите возможность демонстрации вашего профессионального профиля в верхней части резюме, над историей работы и образования. Менеджеры по найму и рекрутеры обычно сначала просматривают главные части резюме.

Советы по написанию профессионального профиля

Вот несколько дополнительных советов, которые следует учитывать при написании профиля.

• Включите количественные результаты, показывающие, как вы выполняете рабочие задачи. Например, «разработанные и внедренные системы резервного копирования и восстановления данных, на долю которых приходится 20% программного обеспечения кибербезопасности XYZ» более эффективны, чем «разработанные и внедренные системы резервного копирования и восстановления данных для компании XYZ».

• Тщательно выбирайте слова.Формулировка вашего профиля должна быть простой и свободной от образных выражений, метафор и другой расплывчатой ​​лексики.

• Будьте собой в своем профиле. Если какое-то слово не подходит для описания себя, используйте другое слово, которое будет охватывать ваши профессиональные ценности и навыки.

Примеры профессионального профиля

Цель вашего профессионального профиля — показать, насколько ваши навыки и опыт работы будут соответствовать требованиям работы. Навыки, которые вы включаете, должны соответствовать вашей желаемой должности.В следующем списке приведены примеры профессиональных профилей для различных отраслей:

• Профессиональные профили ИТ

• Профессиональные медицинские профили

• Профессиональные профили продаж и маркетинга

• Строительные профессиональные профили

• Профессиональные образования профили

• Профили специалистов по проектированию и дизайну

• Профили специалистов в юридической отрасли

• Профили специалистов в сфере новостей и СМИ

Профили специалистов в области ИТ

Отрасль информационных технологий включает такие должности, как веб-разработчики, инженеры-программисты, технологи консультанты и специалисты по кибербезопасности. Навыки, которые требуются в ИТ-индустрии, могут включать в себя разработку приложений, коммуникации, сети, такие как настройка IP и администрирование облачных систем.

Пример: «Ориентированный на результат профессионал с неоднократным успехом в руководстве ИТ-проектами от начала до конца, управлении операциями технической поддержки и внедрении новых технологий для повышения операционной эффективности».

Профили специалистов-медиков

В медицинской отрасли могут работать врачи, медсестры, медсестры и техники скорой медицинской помощи.Многие рабочие места в медицине и здравоохранении требуют от профессионалов сильных коммуникативных и межличностных навыков, организационных навыков и способности сохранять спокойствие под давлением. Медицинские роли также требуют большого количества сочувствия и сострадания для ухода за пациентами.

Пример: «Дипломированная медсестра с 10-летним опытом работы в области интенсивной терапии. Организованный и детально ориентированный, с высокими стандартами работы и поддержкой планов и протоколов лечения. Сострадательный и внимательный к пациенту опекун.’

Профили специалистов по продажам и маркетингу

Отрасль продаж и маркетинга включает в себя такие должности, как менеджеры по продажам и работе с клиентами, внешние торговые представители, менеджеры проектов и директора по маркетингу. Навыки в этой области требуют коммуникативных и межличностных навыков, деловых навыков, построения и поддержания отношений с клиентами и активного слушания.

Пример: «Менеджер по продажам и маркетингу с опытом использования консультативных стратегий продаж, которые выстраивают отношения на всех целевых рынках.Глубокие знания в области разработки маркетинговых кампаний и реализации программ обучения для новых сотрудников ».

Связано: Навыки общения: определения и примеры

Профили специалистов в области строительства

Строительство — это обширная отрасль, в которой много разных ролей, которые могут включать руководство строительной площадкой, рабочих, плотников, дорожных техников и сантехников. Строительные должности обычно требуют физического труда, но для успеха строительной карьеры необходимо множество навыков.Некоторые необходимые навыки включают математическую и языковую грамотность, знания в области строительства и механики, технологии и навыки критического мышления.

Пример: «Опытный специалист по гипсокартону с более чем шестилетним опытом работы в жилищном и коммерческом строительстве. Эффективный рабочий, хорошо знакомый с интерпретацией чертежей и технических спецификаций для успешной установки и ремонта гипсокартона ».

Профили специалистов в сфере образования

Рабочие места в сфере образования могут часто включать административные должности, такие как директора, заместители директора и офисный персонал, преподавательские должности, парапрофессионалы, помощники учителей и профессора.Работникам образования требуются различные навыки, которые могут включать в себя управленческие и организационные навыки, лидерство, планирование и разработку учебной программы, выполнение уроков, навыки межличностного общения и стратегии построения отношений в сообществе.

Пример: «Учитель-ветеран с 15-летним опытом планирования и реализации учебной программы по алгебре для учащихся с ограниченными возможностями. Увлечен и очень эффективен в стратегиях обучения, направленных на развитие академических навыков учащихся и повышение результатов тестов.’

Профили специалистов в области проектирования и проектирования

Эта отрасль часто пересекается со строительством и включает в себя такие рабочие места, как черчение и операции CAD, машинистов, инженеров-строителей, аэрокосмических инженеров и технических инженеров. Технологические навыки почти всегда требуются для инженерных и дизайнерских должностей. Другие требования обычно включают пространственные навыки, критическое мышление и навыки решения проблем.

Пример: «Инженер-механик с 10-летним опытом в области инновационных материалов, технического обслуживания, производства и проектирования.Сильное внимание к деталям и значительные лидерские качества ».

Профили профессиональных юристов

Адвокаты и помощники юристов — наиболее распространенные должности в юридической практике. В число других отраслевых должностей могут входить арбитры, юридические аналитики, ведущие дела и консультанты присяжных. Юридическая работа требует глубокого знания законов и сложного языка, навыков межличностного общения, организационных и административных навыков, активного слушания и навыков логического мышления.

Пример: «Юрист-новатор, имеющий опыт разработки стратегий ведения дел и написания убедительных записок.Исключительный переговорщик, хорошо знакомый с судебными процессами и делами ».

Профили профессионалов в сфере новостей и СМИ

В этой отрасли работают журналисты, ведущие новостей, режиссеры, редакторы и операторы. Желательные навыки обычно включают в себя связи с общественностью и навыки выступления, вовлечение аудитории и способность доносить четкие и эффективные сообщения.

Пример: «Редактор теленовостей с исключительными навыками редактирования и вниманием к деталям. Обширный опыт руководства командой редакторов и авторов контента в предоставлении актуальных и привлекательных текстов, соответствующих стандартам компании. ‘

Что означает профиль должности? | Работа

Автор Audra Bianca Обновлено 1 июля 2018 г.

Значение профиля должности зависит от точки зрения человека. Если вы ищете работу, это описание работы. Документ содержит основную информацию, которая поможет вам решить, имеете ли вы квалификацию и заинтересованы ли вы подать заявку на вакансию. Для менеджеров и специалистов по персоналу профиль должности является более подробным и содержит информацию о том, как определялись название должности и размер оплаты труда.Более простая версия профиля вакансии наиболее полезна для людей, ищущих работу или пытающихся лучше понять свое нынешнее положение.

Должностные обязанности

Работодатель создает профиль вакансии по многим причинам. С организационной стороны работодатель должен проанализировать работу, которую будет выполнять человек, включая основные обязанности, которые выполняются часто, и второстепенные обязанности. Эти обязанности будут использоваться для расчета размера оплаты, названия должности, заработной платы или почасовой нагрузки и должности в организационной структуре. Менеджеры помогают отделу кадров обновлять профили вакансий, когда вакансии должны быть объявлены и заполнены. Каждая обязанность написана как заявление о том, какие результаты должен произвести кандидат.

Должностная квалификация

Профиль должности предоставляет подробную информацию о конкретных рабочих задачах. Кроме того, в профиле есть и другие разделы, которые помогают соискателям разобраться в должности. Например, работодатель может указать минимальную квалификацию и предпочтительную квалификацию. Этот раздел может включать знания, навыки, умения и годы опыта, которыми должны обладать успешные кандидаты, чтобы их можно было рассматривать на собеседовании.Менеджер по найму или команда использует квалификацию для исключения неквалифицированных соискателей. Остальные кандидаты будут ранжированы в соответствии с их квалификацией.

Дополнительная информация

Подробный профиль должности дает больше контекста для работы, например, описание отдела и типы проектов или клиентов, которые будут обслуживаться. Профиль может включать стандарты производительности, которые менеджер использует для оценки работы человека, требования к отбору, такие как квалификационные тесты и проверки биографических данных, а также механизмы или инструменты, которые кандидат должен использовать.Например, соискатель вакансии клерка в суде, возможно, должен будет пройти проверку на наличие судимости, пройти тест на набор текста и знать, как использовать персональный компьютер с программным обеспечением для обработки текстов.

Пригодность сотрудников

Когда вы читаете профиль вакансии, некоторая информация о самой работе поможет вам решить, сможете ли вы справиться с ней хорошо. Посмотрите на основные должностные обязанности и необходимые инструменты, включая оборудование и ресурсы, которые работник должен использовать для выполнения основных обязанностей, и посмотрите, соответствуете ли вы им.Если вы не уверены в своей пригодности для работы на основании описания, не помешает пройти процесс подачи заявки. Собеседование обычно включает в себя возможность задать вопросы о профиле вакансии. Во время собеседования вы сможете определить, достижимы ли ваши ожидания в отношении работы.

Профиль — Центр поддержки Bark.com

Интересные новости! Мы недавно запустили подписку на кредитные пакеты!

Нашим специалистам нравится введение подписок на кредитные пакеты, поскольку они предлагают более низкую стоимость кредита, один простой ежемесячный счет, а мы позаботимся обо всем остальном!

Звоните, чтобы обсудить дальнейшие вопросы, эти скидки нельзя упускать!

См. Наши наиболее часто задаваемые вопросы ниже.

Что такое подписка на кредитный пакет?

Кредитная подписка — это соглашение с фиксированным сроком, включающее ежемесячные или еженедельные платежи. В соответствии с вашим соглашением, вы автоматически зачислите кредиты на вашу учетную запись, и оплата будет снята с карты, привязанной к вашей учетной записи. Оформление кредитной подписки предлагает вам лучшие скидки, чем те, которые доступны при оплате по мере использования, и вы увидите, что вы накапливаете большую экономию.

Почему я должен совершать подписку?

Проще говоря, вы получите более высокую скидку на покупку в кредит, более низкую стоимость кредита и, в конечном итоге, более высокую рентабельность инвестиций.Один простой ежемесячный счет, так что вы точно знаете, сколько тратите, и можете легко отслеживать свои платежи. Вы также избавляетесь от хлопот, связанных с ручным пополнением, и при этом кредиты никогда не истекают, поэтому вы не потеряете их, если не все они будут использованы в течение недели / месяца!

Как мне зарегистрироваться?

В настоящее время эти подписки доступны только через нашу службу поддержки клиентов. Наши дружелюбные агенты разработают для вас индивидуальные варианты пакетов подписки и прояснят для вас все детали.Вы можете позвонить нам или написать по электронной почте для получения дополнительной информации, мы открыты 24/7.

Когда мне платить?

Платеж зачисляется в выбранный вами день или день. Если вы выберете ежемесячные платежи, дата платежа всегда будет совпадать с датой следующих месяцев, то есть 1 января, 1 февраля, 1 марта и т. Д. Если вы выберете еженедельный пакет, платеж будет приходить в один и тот же день каждую неделю, например каждую субботу. В обоих случаях оплата всегда производится в 9 утра (по вашему местному времени).

Как долго это длится?

Вы можете выбрать подписку на 6 месяцев (26 недель), 9 месяцев (39 недель) или 12 месяцев (52 недели). Чем больше обязательств, тем лучше скидки.

Каковы правила отмены бронирования?

Эта подписка является обязательством на определенный период времени и, как таковая, после согласования не может быть отменена.

Что будет, если я пропущу платеж?

Если по какой-либо причине оплата подписки не прошла, кредиты не будут зачислены.Мы свяжемся с вами, чтобы сообщить, и вы можете связаться с нами, чтобы мы могли попытаться повторно получить платеж.

Что говорят исследования о лучшем профиле

Первое, что я делаю, когда присоединяюсь к новой социальной сети, — это загружаю изображение профиля.

Но какую аватарку выбрать? Есть лучший?

Фотографии профиля всегда были для меня чем-то вроде серой зоны, поскольку я публикую картинку, которая, на мой взгляд, выглядит хорошо, не зная о ее действительном влиянии на мою аудиторию.

Есть ли идеальная, лучшая аватарка?

Интересно, что было проведено довольно большое исследование различных элементов изображений профиля, которые оказывают наибольшее влияние на аудиторию. Психология и наука, лежащие в основе идеального изображения профиля, оставляют несколько отличных рекомендаций о том, как повлиять на вашу аудиторию и, возможно, получить больше подписчиков.

Я рад поделиться тем, что мы нашли о — идеальном аватарке, основанном на лучших научных, исследовательских и психологических исследованиях.

7 элементов лучших изображений профиля

За 40 миллисекунд мы можем сделать выводы о людях на основе фотографии.

Это менее половины одной десятой секунды. Вау!

Это открытие психологической науки подчеркивает жизненную важность аватарки и ее влияние на впечатление.

Было проведено множество исследований различных элементов аватарки: как выглядеть, как не выглядеть, что надевать, улыбаться ли.Специфика этих исследований изложена ниже.

Вот обзор всех лучших практик для создания лучшего изображения профиля в социальных сетях:

1. Улыбка с зубами
2. Костюмы темного цвета, светлые пуговицы
3. Линия подбородка с тень
4. Голова и плечи, или фотография от головы до талии
5. Сквинч
6. Асимметричная композиция
7. Свободные глаза

Стоит попробовать:

• Лицом к камере ( или нет)
• Яркий фон

И чего следует избегать:

• Головные уборы
• Солнцезащитные очки
• Волосы, блики и тени над глазами
• Смеющаяся улыбка
• Сексуальность

Вот еще немного о науке , исследования и психология этих рекомендаций.

Как казаться доступным, услужливым и привлекательным

Исследователи факультета психологии Йоркского университета проанализировали 1000 изображений лиц, чтобы выявить определенные лицевые тики и черты лица, которые помогают произвести хорошее первое впечатление.

Они придумали 65 различных характеристик, которые могут повлиять на восприятие человека, такие как «изгиб носа», «положение скул» и «область головы». Для каждой из 65 характеристик они отметили влияние каждой на следующие три различных аспекта:

1. Доступность — «Этот человек хочет мне помочь или навредить?»
2. Доминирование — «Может ли этот человек помочь мне или навредить мне?»
3. Юношеская привлекательность — «Может ли этот человек быть хорошим романтическим партнером или соперником?»

(Исследователи обнаружили поразительный уровень детализации.Они создали мультяшные лица, основанные на всех возможных вариациях.)

Вот результаты:

( Как читать эту диаграмму: App означает Доступность, Yo-Att означает привлекательность в молодости, а Dom означает Доминирование. . Положительное число означает положительную корреляцию, а отрицательное число означает отрицательную корреляцию.)

В целом исследователи отметили, что наиболее значимые факторы в каждом из трех измерений, по-видимому, группируются вокруг общих черт.

Для доступности рот был ключевым.

• Область рта
• Высота рта
• Ширина рта
• Зазор рта
• Кривая нижней губы

Это согласуется с предыдущими исследованиями, согласно которым улыбка является ключевым компонентом доступности.

Глаза были ключом к привлекательности молодости.

• Область глаз
• Область радужки
• Высота глаз
• Ширина глаз

Это согласуется с предыдущими исследованиями, согласно которым относительно большие глаза связаны с молодостью.

Для доминирования:

• Высота бровей
• Градиент щеки
• Градиент глаз
• Насыщенность кожи
• Вариация значения кожи

Все это связано со стереотипно мужским внешним видом.

В окончательном отчете исследователи собрали составные лица, которые показывают диапазон в каждом из трех измерений — например, от наименее доступного до наиболее доступного, слева направо. Вы можете заметить изменения в вышеупомянутых чертах лица от одного лица к другому?

Как выглядеть симпатичным, компетентным и влиятельным

PhotoFeeler — удобный инструмент, который позволяет вам получать отзывы о ваших фотографиях в профиле через отзывы реальных людей, которые голосуют за вашу фотографию, делились своими знаниями, полученными на основе более чем 60 000 оценок компетентности, симпатии и т. Д. и влияние, которое осталось на фотографиях, отправленных в приложение PhotoFeeler.

Вот краткий обзор того, что они узнали:

• Не закрывайте глаза. У солнцезащитных очков снижается оценка привлекательности, а волосы, блики и тени снижают компетентность и влияние.
• Определите линию подбородка. Теневая линия, которая полностью очерчивает челюсть, способствует привлекательности, компетентности и влиянию.
• Показывайте зубы, когда улыбаетесь. Улыбка с закрытым ртом немного увеличивает симпатию. Смеющаяся улыбка еще больше увеличивает симпатию, но вы теряете позиции в компетентности и влиянии.Лучшая улыбка, по мнению PhotoFeeler, — это улыбка с зубами. Это приводит к росту симпатии (почти вдвое больше, чем улыбка с закрытым ртом), компетентности и влиянию.
• Попробуйте вечернее платье. Темные костюмы и светлые пуговицы (с завязками, для мужчин) оказали наибольшее влияние на компетентность и влияние из всех других факторов.
• Голова и плечи (или голова до пояса). Крупные планы только на выстрелах в голову снизили оценки, как и выстрелы в все тело.
• Попробуй прищуриться. Косоглазие — это легкое косоглазие. Идея заключается в том, что широко раскрытые глаза выглядят напуганными, уязвимыми и неуверенными. Слегка прищуренные глаза могут показаться комфортными и уверенными. PhotoFeeler обнаружил, что прищуренные глаза повышают компетентность, симпатию и влияние.

(Фотография слева — нормальный снимок в голову с широко открытыми глазами. Фотография справа — прищур.)

Чему аватары могут научить нас об изображениях профиля

Исследователь Катрина Фонг из Йоркского университета в Торонто провела исследование на 2D-аватарах, придумывая некоторые аккуратные наблюдения, которые можно экстраполировать на изображения профиля.

Участников больше интересовало дружба с людьми, у аватаров которых были

• открытые глаза
• овальное лицо
• улыбающееся выражение
• каштановые волосы

Несколько характеристик, которые оттолкнули участников — дошли до того, чтобы обозначить такие черты, как интраверсия, невротизм и неприятность — включая

• нейтральное или отрицательное выражение
• черные или короткие волосы
• шляпа или солнцезащитные очки

Должна ли ваша фотография в профиле быть привлекательной?

Бывший психолог штата Орегон Элизабет Дэниэлс опросила 118 девочек-подростков и молодых взрослых женщин об их впечатлениях от профиля 20-летней женщины в Facebook. Половине участников была показана сексуальная фотография профиля; другая половина увидела более консервативный образ.

Результаты: консервативный имидж победил во всех трех категориях.

• Привлекательность: «Я думаю, что она хорошенькая»
• Социальная: «Я думаю, что она могла бы быть моей подругой»
• Компетенция: «Я верю в ее способность выполнять работу»

Кейтлин Дьюи из The Washington Times сделала отличный вывод из исследования:

Это демонстрирует, в какой степени даже среди бездельников цифровых аборигенов резкие фотографии воспринимаются как признак того, что предмет не заслуживает доверия или не компетентен.

Что важнее: аватар или биография?

Сайт знакомств OkCupid известен своим анализом данных. В прошлом году они опубликовали некоторые интересные подробности о влиянии изображений профиля на текстовые описания. Насколько важен каждый фактор для общего впечатления человека о вашем профиле?

OkCupid скрыл текст своего профиля для выборки пользователей, показывая только изображение профиля. Это дало сайту два набора данных для анализа: один для «изображения и текста вместе» и один для «только изображения».

Их вывод:

По сути, текст составляет менее 10% того, что люди думают о вас.

4 ключа Гая Кавасаки к изображениям профиля

Гай Кавасаки из Canva, один из первых проповедников технологий и социальных сетей, обнаружил, что четыре фактора являются ключевыми для изображения профиля.

1. Только лица. Нет семьи, друзей, собак, логотипов и т. Д.
2. Асимметричный. Используйте Правило третей для создания аватара.
3. Лицом к свету.Источник света должен находиться перед вами.
4. Ширина не менее 600 пикселей. В социальных сетях есть разные формы и размеры изображений профиля. Изображение размером 600 пикселей будет отлично смотреться независимо от того, где его смотреть.

Асимметричный совет, в частности, основан на прочной психологии и истории дизайна.

Правило третей — это метод компоновки элементов изображения, чтобы они были визуально приятными и синхронизировались с тем, как наши глаза предпочитают сканировать изображение. Фотографы хорошо знают правило третей; это фундаментальная фотография.

Принцип работы заключается в разделении изображения на сетку третей по горизонтали и вертикали. По сути, положите на изображение доску для крестиков-ноликов.

Доска для игры в крестики-нолики создает пересечения линий, и, согласно Правилу третей, эти пересечения — это то место, где с наибольшей вероятностью будет обращен взгляд.

Урок дизайна здесь состоит в том, чтобы разместить ключевые элементы вдоль этих пересечений.Не размещайте ключевой элемент прямо в центре.

Блогер, автор и спикер Ребекка Радис делает это с большим эффектом с помощью своей аватарки.

Смотреть в камеру или не смотреть в камеру

Другое исследование OkCupid изучило фотографии профилей более чем 7100 пользователей и отметило, какие эффекты приносят больше всего контактов. Одним из самых интересных выводов здесь был эффект взгляда в камеру по сравнению с взглядом за ее пределами.

Для фото профиля женщины наибольший эффект был замечен при взгляде в камеру.

Для изображения профиля мужчины наибольший эффект достигается, когда он смотрит в сторону от камеры.

О чем говорят исследования отслеживания движения глаз

«Вы смотрите, куда они смотрят».

Этот заголовок из сообщения в блоге Usable Word предоставляет отличный синопсис для исследований по отслеживанию глаз.

Мы следим за глазами людей, которых видим на экране. Взгляд прямо в камеру может помочь установить с кем-то прямую связь. Взгляд влево или вправо поможет направить взгляд читателя в этом направлении (может быть, к кнопке «Follow»?) следите за взглядами других, и с рождения нас учили следовать за стрелками, указывающими нам, куда мы должны смотреть / идти.

И это изображение помогает представить его в отличной перспективе:

Попробуйте яркий оранжевый фон

Orbit Media откопала этот драгоценный камень от Рэнда Фишкина из Moz: попробуйте разные цвета фона для ваших фотографий.

Рэнд рекомендует использовать яркие фоны. В своих личных профилях он обнаружил, что лучше всего подходит оранжевый. (С тех пор фон Rand изменился на зеленый.)

Резюме

Что, по вашему мнению, лучше всего подходит для изображения вашего профиля?

Приведенные здесь рекомендации охватывают все виды исследований, науки и психологии.Они могут стать отличной отправной точкой для ваших собственных исследований. Если вы хотите попробовать что-то новое с аватаркой, попробуйте изображения, на которых вы

• Улыбка
• Прищуривается
• Асимметричная
• Голова к плечам
• Голова и туловище
• Лицом к камере

И не стесняйтесь сообщать, что работает лучше всего! Если вы хотите поделиться какими-либо возможностями для изображений профиля, было бы здорово увидеть их и услышать свои мысли в комментариях.

Источники изображений: Pablo, The Noun Project, UnSplash, OkCupid, KISSmetrics, PhotoFeeler

Вы нашли эту статью полезной? Вам также может понравиться наш универсальный набор инструментов для социальных сетей.

19 Примеры профиля профессионального резюме и шаблон раздела

Резюме Профиль — это краткое изложение вашего опыта работы, навыков, достижений и целей. Это профессиональное введение в ваше резюме, которое демонстрирует ваши лучшие качества и их отношение к конкретной вакансии.Профиль резюме — это, по сути, короткое сопроводительное письмо.

Как его создать хоть?

Эта статья покажет вам:

• Различные типы раздела профиля резюме и какой из них выбрать, чтобы представить свои самые продаваемые пункты.
• Пошаговая формула для написания выписки из профиля резюме, которая поразит каждого рекрутера.
• Примеры профилей резюме для более чем 10 профессий — выберите ту, которая вам больше всего нравится, настройте ее и используйте в своем резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Хотите осветить конкретный аспект написания профиля резюме? Нажмите на содержание ниже, чтобы перейти к интересующему вас разделу.

Оглавление

1. Типы профилей в резюме

2. Как написать профиль профессии

3. Примеры профиля резюме +

1

Поскольку средний рекрутер потратит всего около 7 секунд на сканирование вашего резюме, вы должны очень избирательно подходить к тому, что вы хотите выделить. И тебе лучше выставить вперед свою лучшую ногу.

Вот как выглядит хорошо написанный раздел профиля резюме:

Совет от профессионала: Не путайте профиль резюме с заголовком резюме. Заголовок — это место, где вы указываете свою должность и контактную информацию в резюме.

Сейчас —

Возможно, вы встречали другие термины для описания заголовка в резюме: цель резюме, резюме резюме или даже резюме квалификаций.

По правде говоря, профиль резюме — это своего рода обобщающий термин, охватывающий все три.

Резюме резюме, цель, а также резюме квалификации могут сделать отличное заявление профиля резюме, и основные различия незначительны.

Ниже мы кратко обсудим три основных типа профиля резюме.

Дисциплинированный и увлеченный продавец, знакомый с POS-терминалами и системами управления запасами. Стремится присоединиться к команде ABC Store, чтобы увеличить количество продаж и показатели лояльности клиентов. Предыдущий опыт работы в розничной торговле включает в себя летнюю работу продавцом-консультантом и кассиром в DEF Store. Неоднократно отмечен руководством магазина и самими покупателями за превосходное обслуживание клиентов и коммуникативные навыки.

Цель резюме или профессиональная цель, как ее часто называют, — это краткий абзац, который показывает рекрутеру, как ваши навыки делают вас идеально подходящим для этой должности.В большинстве случаев его рекомендуют кандидатам, пишущим резюме для вакансий начального уровня, резюме для первой работы или желающим сменить карьеру. См. Также общее руководство «Как составить резюме».

Опытный и высокоорганизованный менеджер проекта (сертифицированный PMP) со степенью доктора философии. Кандидат физико-математических наук и более 10 лет профессионального опыта в управлении сложными проектами в финансовой сфере. Стремится присоединиться к ABC Bank, чтобы помогать определять стратегию развертывания продукта, отслеживать прогресс в достижении целей и управлять проектами исполнения.DEF Bank реализовал четырехлетний проект стоимостью 20 миллионов долларов по модернизации серверных функций, который позволил сэкономить более 200 миллионов долларов на международных транзакциях в год.

Как видите, резюме — это тоже абзац, но, в отличие от цели, оно подчеркивает вашу историю работы и ключевые достижения , чтобы продемонстрировать рекрутеру, какие результаты вы можете достичь. Таким образом, он подходит для более опытных кандидатов, например те, кто пишет резюме менеджера проекта или резюме менеджера по маркетингу.

Специализированный представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним профессиональным опытом. Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы предлагать индивидуальные решения, определять возможности продаж и предоставлять клиентам исключительный сервис.

• Получено> 90% положительных оценок клиентов в DEF Inc.
• Поддерживается уровень удержания клиентов на 20% выше среднего.
• Принял на работу и обучил 10+ новых сотрудников.

Наконец, краткое изложение квалификаций объединяет короткий абзац со списком пунктов. Это очень универсальная форма профиля резюме, и в зависимости от того, какую информацию вы включаете, она может отлично работать как с резюме студента, так и с резюме менеджера.

Примечание: Легко переборщить с количеством пунктов, которые вы указываете в своем профиле резюме. Мы рекомендуем разместить максимум пять.

И еще кое-что —

Иногда термин профиль резюме используется как синонимы заголовка резюме.Однако последнее — больше предложение, чем абзац.

Все еще не уверены, какой тип выписки из профиля резюме вам следует выбрать? Прочтите наши подробные руководства и найдите ответ:

2

Теперь вы знаете, что такое профиль резюме. Вы также знаете, что все лучшие резюме начинаются с профиля.

Давайте посмотрим, как превратить вашу компанию в магнит для работодателя.

Эти простые советы не только помогут вам максимально использовать свой профиль резюме, но и превратят написание его в прогулку по парку.

1. Напишите свой профиль резюме в самом конце — когда все ваше резюме будет готово.

Помните, ваш профиль резюме — это краткое изложение всего вашего резюме, и вам нужно что-то резюмировать в первую очередь. Поэтому сначала убедитесь, что ваше резюме выглядит так, как должно, и как только оно появится, поместите вишенку профиля резюме на вершину.

2. Учитывайте особые потребности работодателей.

Даже если ваше резюме отлично читается и выглядит фантастически, оно не окажет никакого влияния, если не будет ориентировано на предложение о работе. Вот почему вы всегда должны адаптировать свое резюме к предложению о работе.

3. Используйте предложение о работе в качестве руководства.

Предложение о работе, на которое вы отвечаете, содержит множество ключевых слов, которые вы можете использовать во всем своем резюме, включая профиль.Включение правильных ключевых слов в ваше резюме имеет решающее значение для того, чтобы ваш документ прошел первоначальное сканирование программного обеспечения. Фактически, более 98% компаний из списка Fortune 500 используют ATS для сканирования резюме, поэтому написание резюме, оптимизированного для ATS, имеет решающее значение для вашего успеха.

4. Оцените свой опыт.

В мире бизнеса язык чисел — это предпочтительный лингва-франка. Ваш профиль резюме получит серьезный импульс от размещения цифр здесь и там.И не скромничай! Вам противостоят десятки одинаково решительных кандидатов, поэтому вам нужно выделиться из толпы.

Pro Совет: Использование правильных ключевых слов имеет решающее значение для прохождения теста ATS, но ваше резюме также должно произвести впечатление на читателя. Для этого используйте слова действия для возобновления, описывая свой опыт и достижения.

Итак…

Это теория. Теперь давайте применим это на практике.

Предполагая, что вы последовали нашему совету, создали резюме, адаптированное к предложению о работе, и поместили все необходимое в резюме, раздел вашего опыта работы с резюме может выглядеть примерно так:

Желтые выделения показывают, какие части из раздела вашего опыта вы можете включить в свой профиль резюме.

Пример раздела «Опыт работы с резюме» выше поддается резюме профиля резюме. Почему? Опыт и знания кандидата восходят к нескольким годам назад, и он может похвастаться несколькими впечатляющими достижениями.

Поскольку в предложении о работе прямо указано, что должность требует не менее 5 лет опыта, понимания медицинской среды и соответствия HIPAA , профиль резюме кандидата может выглядеть следующим образом:

Активный ИТ-специалист с опытом работы более 6 лет, включая 3 года работы в крупном медицинском учреждении. Имеет опыт работы в области безопасности и HIPAA. Стремление повысить рентабельность инвестиций Maheu Medical за счет проверенных навыков сетевого администрирования. В KVI National провел плавный переход более 200 сотрудников на Windows 10. Снизил риск безопасности на 57% и повысил удовлетворенность клиентов на 48%.

Как видите, в нем есть все ключевые моменты, которые конкретно будет искать работодатель, а также некоторые из наиболее впечатляющих достижений кандидата, которые демонстрируют его реальное влияние.

Именно поэтому вам следует писать профиль резюме в самом конце.Вы можете четко видеть, какие части вы хотите выделить во вводном абзаце.

И, наконец,

Вот проверенная формула, которая поможет вам быстро и легко написать абзац раздела профиля резюме:

[сильная черта характера] + [должность] + [опыт] + Стремление к… / стремление к… / и т. Д. + [Глагол действия + название компании + ценностное предложение] + [как вы можете помочь / какие навыки у вас есть] + [ваше ключевое достижение]

Фактически, приведенный выше пример довольно точно следует этой формуле:

Энтузиазм [черта характера] ИТ-специалист [должность] с опытом работы более 6 лет.Имеет опыт работы в области безопасности и HIPAA. [опыт + навыки] Стремление повысить рентабельность инвестиций Maheu Medical [глагол действия + название компании + ценностное предложение] с помощью проверенных навыков сетевого администратора. [как] В KVI National обеспечил плавный переход более 200 сотрудников на Windows 10. Снизил риск безопасности на 57% и повысил удовлетворенность клиентов на 48%. [ключевые достижения]

Несмотря на то, что мы использовали резюме резюме для иллюстрации формулы, вы увидите, что вы можете легко применить его к резюме целей и резюме квалификаций.

В разделе ниже вы увидите образцы заявлений профиля резюме для 10+ профессий. Обратите внимание, что все они используют пуленепробиваемый метод, который вы видели выше.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

3

Вот в чем дело —

Нет лучшего способа научиться писать профиль резюме, чем изучать примеры, а затем делать это самостоятельно .

Вот почему этот раздел полон примеров профилей резюме для некоторых из самых популярных профессий.

Профессиональный совет: Не знаете, как максимально использовать свое резюме? Прежде чем начать что-либо писать, выберите правильную структуру резюме для вашей профессиональной ситуации.

Примечание: Каждый приведенный ниже пример профиля резюме был создан для конкретного предложения о работе и на основе конкретного резюме. Не копируйте и не вставляйте эти примеры в свое резюме — рассматривайте их как отправную точку для вашего собственного индивидуального профиля резюме.

Трудолюбивый инженер-программист начального уровня. Завершено 8 внештатных проектов, в том числе рабочий интернет-магазин модных аксессуаров.Одно из моих приложений САПР получило положительный отзыв в блоге OnShape. Активный член Ассоциации вычислительной техники. 3 место, SpOJ CodeWar. Стремление обеспечить высокое качество разработки программного обеспечения для XYZ Corp.

Открытый и надежный выпускник Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе со степенью бакалавра ИТ, специализирующейся на инфраструктуре облачных решений. Готов помочь DEF Inc. с бюджетом на облачные вычисления и сокращением затрат за счет использования облачных сервисов. Опыт работы:

• Среда Azure.
• Настройка VPN типа «сеть-сеть».
• Письменные и устные коммуникативные навыки.

Опытный менеджер по маркетингу с опытом работы в сфере продаж. Хотите использовать более 3 лет опыта для повышения KPI для ABC Global.

• Повышение открываемости интернет-кампаний на 22%.
• Сокращение оттока на 36% благодаря расширенным программам обратной связи.
• В 2017 году получил премию Адриана за выдающиеся достижения в области маркетинга.

Адаптивный специалист по маркетингу с более чем 5-летним опытом управления всеми аспектами органических SEO и PPC кампаний с годовым бюджетом более 200 000 долларов США. Стремясь увеличить присутствие XYZ в Интернете и увеличить посещаемость веб-сайтов. На предыдущих должностях увеличивал количество уникальных посетителей в месяц на 500% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и увеличивал CTR на 20% в маркетинговых письмах.

Страстный менеджер проектов здравоохранения и PMP с более чем 9-летним опытом руководства проектами в конкурентоспособной больнице.Стремление использовать солидные организационные навыки для повышения прибыльности больницы А.Д. Льюиса. 125 сотрудников Johnson Mott обучили принципам бережливого производства. Сократить отходы складских помещений на 52%. Ежегодная экономия 32 000 долларов за счет более эффективного использования налоговых вычетов.

Сертифицированный менеджер проектов (PMP) с опытом работы более 7 лет. Готовы помочь ABC Inc. определить, спланировать и реализовать результаты на протяжении всего жизненного цикла проекта. В DEF Inc .:

• Снижение накладных расходов на 30% за 5 месяцев.
• Познакомил и обучил 80+ сотрудников бережливому менеджменту.

Открытый и отзывчивый студент английского языка в Калифорнийском университете в Беркли (средний балл 3. 9). Обладает навыками устного и письменного общения, а также владеет методами ведения переговоров. Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы предоставить клиентам незабываемые впечатления от общения по телефону, а также повысить лояльность клиентов за счет использования навыков межличностного общения и предложения первоклассного обслуживания клиентов.Предыдущая трехмесячная летняя стажировка в качестве представителя службы поддержки в компании FMCG.

Приятный и надежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 10-летним профессиональным опытом. Стремится присоединиться к DEF Inc., чтобы превзойти ожидания клиентов и обеспечить им непревзойденные впечатления от покупок.

• Уровень удержания клиентов на 20% выше среднего.
• Получено более 95% положительных результатов опросов клиентов.
• Дважды подряд был удостоен награды CSR of the Year (2017, 2018).

Дотошный и исключительно организованный выпускник Техасского университета в Остине со степенью бакалавра английского языка. Имеет навыки календарного планирования и планирования поездок, управления электронной почтой, а также устного и письменного общения. С нетерпением жду возможности присоединиться к XYZ Inc. в качестве помощника по административным вопросам. Предыдущий опыт включает летнюю стажировку на административной должности в бутик-PR-фирме.

Опытный административный помощник с более чем 7-летним профессиональным опытом и степень бакалавра финансов.Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы предоставлять специализированную административную поддержку, вести календари, планировать встречи и работать над специальными проектами.

• Управлял календарями двух членов C-Suite.
• Организовал 10+ крупных мероприятий в год в компании из 70+ человек.
• Награжден «Сотрудник года» в 2017 и 2018 годах.

Креативный графический дизайнер с опытом работы более 5 лет. Стремится использовать образцовые навыки управления временем, чтобы сократить время проекта в XYZ Inc.

• Разработал более 300+ графических проектов.
• Увеличение клиентских транзакций на 30%.

С энтузиазмом закончил CUNY со специализацией в графическом дизайне. Имеет опыт работы с Adobe CC, анимацией, типографикой и версткой. Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы помочь в создании перспективных творческих решений для печати и цифровых медиа. Предыдущая трехмесячная стажировка в Havas Creative.

Пытливый специалист в области информатики с опытом работы более 8 лет.Хотите использовать сильные навыки программирования в качестве разработчика для Google.

• Руководил командой из 11 кодировщиков в компании Halcyon-Berth Systems.
• Выполнено проектов с на 15% меньше ошибок, чем в других командах.
• Обучил 25 программистов навыкам облачных вычислений.

Дальновидный выпускник Колумбийского университета со степенью бакалавра компьютерных наук. Стремится присоединиться к ABC Inc. для разработки информационных систем путем разработки и внедрения оптимизированных процедур для повышения производительности.Имеет навыки анализа и программирования на C ++, а также создания и обновления проектной документации. 3-х месячная стажировка в Google.

Лицензированная медсестра с 2-летним клиническим опытом. Мы стремимся предоставить отличное обслуживание в Бруклинской региональной больнице благодаря навыкам сортировки и ежедневного ухода.

• Получено 95% положительных оценок наставников.
• Получено на 20% выше среднего балла удовлетворенности пациентов в отделении неотложной помощи Fayette.
• Сертификаты ACLS и BCLS.

Посвященный и надежный студент медсестры с двумя семестрами клинической практики. Стремится присоединиться к Клиническому центру Святой Марии, чтобы помогать медицинскому персоналу в качестве летней медсестры-стажера. Имеет навыки измерения основных показателей жизнедеятельности, общей оценки состояния здоровья, сортировки и обеспечения безопасности пациентов. За время предыдущей стажировки было получено 99% положительных отзывов пациентов.

Веб-разработчик полного цикла, любящий побить личные рекорды.Созданы прототипы более 20 новых функций для Hitlz Transco Ltd. Снижены затраты на 18% и переработка на 23%. Один из моих сайтов получил Webby 2017 года за навигацию.

Восторженный и целеустремленный выпускник Калифорнийского университета в Беркли, специализирующийся на полнофункциональной веб-разработке. Опытный в HTML, Angular и CSS3. Стремится присоединиться к XYZ Inc., чтобы помочь в разработке внутренних и внешних веб-сайтов.

• Разработано более 10 веб-сайтов для юридических и физических лиц.
• Победитель конкурса ADAA Student Web Developer Award 2018.
• Трехмесячная стипендия в Citrix.

Дипломированный финансовый аналитик с опытом работы более 6 лет. Стремление использовать проверенные навыки максимизации бюджета для Bank of America. На предыдущих должностях:

• Сэкономил 1,3 миллиона долларов за счет работы с низкорентабельными проектами.
• Удержание клиентов увеличилось на 8%.
• Еженедельный подкаст по инвестициям с более чем 6000 подписчиков.

Мотивированный и целеустремленный выпускник CUNY со степенью бакалавра в области бухгалтерского учета.Имеет навыки сбора и систематизации данных для выставления счетов, а также сбора и управления отчетами о данных кампании. Стремится присоединиться к GHI Inc., чтобы помогать отслеживать, поддерживать и завершать выставление счетов и согласование клиентов. Предыдущий опыт включает трехмесячную летнюю стажировку в JP Morgan Chase.

Лицензированный замещающий учитель, специалист по специальному образованию и K-12. Ищу работу в средней школе Миддлбери. В средней школе Стеббинс получил 4 награды от директора за навыки управления классом.Самый нанятый заменитель в средней школе Митчелла в Сентер-Фоллс.

Преданный и креативный преподаватель английского языка с 8+ годами опыта в классе. Стремится присоединиться к школе XYZ, чтобы помочь ученикам добиться успеха за счет дифференцированного обучения.

• Умел работать со старшеклассниками.
• Средний балл студента за экзамен> 90%.
• Награжден учителем года в 2018 году.

Опытный ресторанный сервер с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремясь присоединиться к ресторану ABC, чтобы радовать гостей, предлагая им незабываемые впечатления и соблюдая стандарты обслуживания.

• Обучил более 20 новых сотрудников рабочему процессу.
• Получил наивысшие оценки продаж во время ежемесячных соревнований по продажам.
• Обслуживает до 150 человек (включая организацию больших вечеринок).

Приятный и увлеченный студент специального образования Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, стремящийся использовать исключительные коммуникативные навыки в быстро меняющейся среде.Стремится присоединиться к ресторану ABC в качестве сервера на неполный рабочий день, чтобы удивить гостей легендарным сервисом. Имеет опыт работы с POS-системами и обработкой наличных денег.

Не можете найти профиль резюме, который вам подходит? Найдите его в нашем исчерпывающем списке образцов резюме.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Как написать профиль для резюме:

• Поместите раздел профиля вверху вашего резюме.
• Решите, какой профиль резюме лучше всего подходит для вас.
• Напишите это в самом конце, когда все ваше резюме будет готово.
• Выберите достижения, соответствующие предложению о работе.
• Определите количество достижений в профиле вашего резюме.
• Всегда адаптируйте профиль своего резюме к конкретной вакансии.

Вам нужна дополнительная информация о том, как создать отличный профиль резюме? Получили совет по созданию отличного профильного раздела резюме? Сообщите нам об этом в комментариях ниже. Начнем разговор!

Профилировщики Python — документация Python 3.10.1

Исходный код: Lib / profile.py и Lib / pstats.py

Введение в профилировщики

cProfile и profile обеспечивают детерминированного профилирования Программы на Python.Профиль — это набор статистических данных, описывающих, как часто и как долго выполнялись различные части программы. Эта статистика могут быть отформатированы в отчеты через модуль pstats .

Стандартная библиотека Python предоставляет две разные реализации одного и того же интерфейс профилирования:

1. cProfile рекомендуется для большинства пользователей; это расширение C с разумные накладные расходы, что делает его пригодным для профилирования длительно работающих программы.На основе lsprof , предоставленных Бреттом Розеном и Тедом. Чоттер.

2. профиль , чистый модуль Python, интерфейс которого имитируется cProfile , но это добавляет значительные накладные расходы профилированным программам. Если вы пытаетесь каким-то образом расширить профилировщик, задача может быть проще с этим модулем. Первоначально разработан и написан Джимом Роскинд.

Примечание

Модули профилировщика предназначены для обеспечения профиля выполнения для заданного программа, а не для целей тестирования (для этого есть timeit для достаточно точные результаты). Это особенно относится к сравнительному анализу Код Python против кода C: профилировщики вводят накладные расходы для кода Python, но не для функций уровня C, и поэтому код C будет казаться быстрее, чем любой Python один.

Instant Руководство пользователя

Этот раздел предназначен для пользователей, которые «не хотят читать руководство». Это предоставляет очень краткий обзор и позволяет пользователю быстро выполнять профилирование в существующем приложении.

Чтобы профилировать функцию, которая принимает единственный аргумент, вы можете:

 импорт cProfile
импортный ре
cProfile.run ('re.compile ("foo | bar")')
 

(используйте профиль вместо cProfile , если последний недоступен на ваша система.)

Вышеупомянутое действие запустит re.compile () и распечатает результаты профиля, например следующие:

 197 вызовов функций (192 примитивных вызова) за 0,002 секунды

Упорядочено по: стандартному названию

ncalls tottime percall cumtime percall имя файла: белье (функция)
     1 0,000 0,000 0,001 0,001 <строка>: 1 (<модуль>)
     1 0. 000 0,000 0,001 0,001 re.py:212(компилировать)
     1 0,000 0,000 0,001 0,001 re.py:268(_compile)
     1 0,000 0,000 0,000 0,000 sre_compile.py:172(_compile_charset)
     1 0,000 0,000 0,000 0,000 sre_compile.py:201(_optimize_charset)
     4 0,000 0,000 0,000 0,000 sre_compile.py:25(_identityfunction)
   3/1 0,000 0,000 0,000 0,000 sre_compile.py:33(_compile)
 

В первой строке указано, что отслеживалось 197 вызовов. Из этих звонков 192 были примитивными , что означает, что вызов не был вызван через рекурсию.В следующая строка: Упорядочено по: стандартному имени , указывает, что текстовая строка в крайний правый столбец использовался для сортировки вывода. Заголовки столбцов включают:

ncalls

для количества звонков.

tottime

для общего времени, затраченного на данную функцию (без учета времени, затраченного в вызовы подфункций)

percall

— это частное от tottime , деленного на ncalls

cumtime

— совокупное время, потраченное на эту и все подфункции (с момента вызова до выхода). Эта цифра является точной даже для рекурсивных функций.

percall

— частное от cumtime , разделенного на примитивные вызовы

имя_файла: белье (функция)

предоставляет соответствующие данные для каждой функции

Когда в первом столбце два числа (например, 3/1 ), это означает что функция рекурсивна. Второе значение — это количество примитивных вызовов. а первое — общее количество звонков.Обратите внимание, что когда функция не рекурсивно, эти два значения одинаковы, и только одна цифра напечатаны.

Вместо того, чтобы печатать вывод в конце выполнения профиля, вы можете сохранить результаты в файл, указав имя файла для функции run () :

 импорт cProfile
импортный ре
cProfile.run ('re.compile ("foo | bar")', 'restats')
 

Класс pstats.Stats считывает результаты профиля из файла и форматирует их по-разному.

Файлы cProfile и profile также могут быть вызваны как сценарий для профиль другого скрипта. Например:

 python -m cProfile [-o output_file] [-s sort_order] (-m модуль | myscript.py)
 

-o записывает результаты профиля в файл вместо стандартного вывода

-s задает одно из значений сортировки sort_stats () для сортировки вывод по. Это применимо только в том случае, если -o не поставляется.

-m указывает, что профилируется модуль вместо сценария.

Новое в версии 3.7: Добавлен параметр -m в cProfile .

Новое в версии 3.8: Добавлен параметр -m в профиль .

Класс Stats модуля pstats имеет множество методов. для обработки и печати данных, сохраненных в файле результатов профиля:

 импорт pstats
из pstats import SortKey
p = pstats.Stats ('restats')
p.strip_dirs (). sort_stats (-1) .print_stats ()
 

Метод strip_dirs () удалил посторонний путь из всех имена модулей. Метод sort_stats () отсортировал все записи в соответствии со стандартной печатаемой строкой модуля / строки / имени. В print_stats () Метод распечатал всю статистику. Ты можно попробовать следующие вызовы сортировки:

 стр. Sort_stats (SortKey.NAME)
p.print_stats ()
 

Первый вызов фактически отсортирует список по имени функции, а второй вызов распечатает статистику. Ниже приведены некоторые интересные призывы к эксперимент с:

 с.sort_stats (SortKey.CUMULATIVE) .print_stats (10)
 

Сортировка профиля по совокупному времени в функции, а затем только печать десять наиболее значимых строк. Если вы хотите понять, что такое алгоритмы потратив время, вы бы использовали приведенную выше строку.

Если вы хотите увидеть, какие функции много зацикливаются, и много времени, вы бы сделали:

 стр. Sort_stats (SortKey.TIME) .print_stats (10)
 

, чтобы отсортировать по времени, затраченному на каждую функцию, а затем распечатать статистика по первой десятке функций.

Вы также можете попробовать:

 p.sort_stats (SortKey.FILENAME) .print_stats ('__ init__')
 

Это отсортирует всю статистику по имени файла, а затем распечатает статистику. только для методов инициализации класса (поскольку они записываются как __init__ в их). В качестве последнего примера вы можете попробовать:

 стр. Sort_stats (SortKey.TIME, SortKey.CUMULATIVE) .print_stats (.5, 'init')
 

Эта строка сортирует статистику с первичным ключом времени и вторичным ключом совокупное время, а затем распечатывает некоторые статистические данные.Чтобы быть конкретным, список сначала отбраковывается до 50% (re: .5 ) от исходного размера, затем только строки, содержащие init , сохраняются, и этот подподсписок печатается.

Если вам интересно, какие функции вызывают указанные выше функции, вы можете сейчас ( p все еще сортируется по последнему критерию) do:

 стр. Print_callers (. 5, 'init')
 

, и вы получите список абонентов для каждой из перечисленных функций.

Если вам нужна дополнительная функциональность, вам нужно прочитать руководство или угадайте, что делают следующие функции:

 с.print_callees ()
p.add ('рестатс')
 

Вызываемый как сценарий, модуль pstats представляет собой обозреватель статистики для чтение и изучение дампов профилей. Имеет простой линейно-ориентированный интерфейс. (реализовано с помощью cmd ) и интерактивной справки.

Оба модуля profile и cProfile обеспечивают следующие функций:

профиль. запустить ( команда , filename = None , sort = — 1 )

Эта функция принимает единственный аргумент, который может быть передан в exec () функция и необязательное имя файла.Во всех случаях эта процедура выполняет:

 exec (команда, __main __. __ dict__, __main __.__ dict__)
 

и собирает статистику профилирования от выполнения. Если имя файла не присутствует, то эта функция автоматически создает Stats instance и распечатывает простой отчет о профилировании. Если указано значение сортировки, он передается этому экземпляру Stats для управления тем, как результаты отсортированы.

профиль. runctx ( command , globals , locals , filename = None , sort = — 1 )

Эта функция аналогична run () , но с добавленными аргументами для глобальные и локальные словари для строки команды .Эта рутина выполняет:

 exec (команда, глобальные переменные, локальные переменные)
 

и собирает статистику профилирования, как в приведенной выше функции run () .

класс профиль. Профиль ( таймер = Нет , единица времени = 0,0 , дополнительных вызова = Истина , встроенных = Истина )

Этот класс обычно используется только при более точном управлении профилированием. чем нужен cProfile.Функция run () предоставляет.

Может быть предоставлен настраиваемый таймер для измерения времени выполнения кода через аргумент таймера . Это должна быть функция, возвращающая одно число. представляющий текущее время. Если число является целым числом, единица времени задает множитель, определяющий продолжительность каждой единицы времени. За Например, если таймер возвращает время, измеренное в тысячах секунд, единица времени будет ,001 .

Непосредственное использование профиля Класс позволяет форматировать результаты профиля без записи данных профиля в файл:

 импорт cProfile, pstats, io
из pstats import SortKey
пр = cProfile.Профиль()
pr.enable ()
# ... сделай что-нибудь ...
pr.disable ()
s = io.StringIO ()
sortby = SortKey.CUMULATIVE
ps = pstats.Stats (pr, stream = s) .sort_stats (sortby)
ps.print_stats ()
печать (s.getvalue ())
 

Профиль Класс также может использоваться в качестве диспетчера контекста (поддерживается только в модуле cProfile . см. Типы диспетчера контекста):

 импорт cProfile

с cProfile.Profile () как pr:
    # ... сделай что-нибудь ...

pr.print_stats ()
 

Изменено в версии 3.8: Добавлена ​​поддержка диспетчера контекста.

включить ()

Начать сбор данных профилирования. Только в cProfile .

отключить ()

Прекратить сбор данных профилирования. Только в cProfile .

create_stats ()

Прекратить сбор данных профилирования и записать результаты внутренне как текущий профиль.

print_stats ( sort = — 1 )

Создать объект Stats на основе текущего profile и распечатайте результаты на стандартный вывод.

dump_stats ( имя файла )

Записать результаты текущего профиля в filename .

пробег ( cmd )

Профилируйте cmd через exec () .

runctx ( cmd , globals , locals )

Профилируйте cmd через exec () с указанными глобальными и местная среда.

runcall ( func , /, * args , ** kwargs )

Профиль func (* args, ** kwargs)

Обратите внимание, что профилирование будет работать только в том случае, если вызываемая команда / функция действительно возвращается. Если интерпретатор завершен (например, через вызов sys.exit () во время выполнения вызываемой команды / функции) результаты профилирования не будут напечатаны.

Статистика

Анализ данных профилировщика выполняется с использованием класса Stats .

класс pstats. Статистика ( * имена файлов или профиль , stream = sys.stdout )

Этот конструктор класса создает экземпляр «объекта статистики» из имя файла (или список имен файлов) или из экземпляра профиля . Вывод будет напечатан в потоке, заданном потоком .

Файл, выбранный вышеуказанным конструктором, должен быть создан соответствующая версия профиля или cProfile .Чтобы быть конкретным, не гарантируется совместимость файлов с будущими версиями этого профилировщик, и нет совместимости с файлами, созданными другими профилировщики, или один и тот же профилировщик работает в другой операционной системе. Если предоставляется несколько файлов, вся статистика по идентичным функциям будет быть объединенными, чтобы можно было рассмотреть общий вид нескольких процессов в едином отчете. Если дополнительные файлы необходимо объединить с данными в существующий объект Stats , метод add () может быть использован.

Вместо чтения данных профиля из файла cProfile.Profile или профиль . Объект профиля может использоваться в качестве источника данных профиля.

Статистика объектов имеют следующие методы:

strip_dirs ()

Этот метод для класса Stats удаляет весь начальный путь информация из имен файлов. Это очень полезно для уменьшения размера распечатка, чтобы поместиться в (около) 80 столбцов.Этот метод изменяет объект, и удаленная информация теряется. После выполнения операции полосы, объект считается имеющим свои записи в «Случайный» порядок, как это было сразу после инициализации и загрузки объекта. Если strip_dirs () приводит к тому, что имена двух функций неразличимы (они находятся в одной строке с одним и тем же именем файла, и имеют одинаковое имя функции), то статистика для этих двух записей накапливаются в одну запись.

добавить ( * имена файлов )

Этот метод класса Stats накапливает дополнительное профилирование информацию в текущий объект профилирования. Его аргументы должны относиться к к именам файлов, созданным соответствующей версией profile.run () или cProfile.run () . Статистика для одноименных (re: файл, строка, name) функции автоматически накапливаются в одну функцию статистика.

dump_stats ( имя файла )

Сохранение данных, загруженных в объект Stats , в файл с именем имя файла . Файл создается, если он не существует, и перезаписывается если он уже существует.Это эквивалентно одноименному методу на профиле . Профиль и cProfile.Profile классы.

sort_stats ( * ключи )

Этот метод изменяет объект Stats , сортируя его в соответствии с предоставленные критерии. Аргументом может быть строка или SortKey. перечисление, определяющее основу сортировки (пример: 'время' , 'имя' , SortKey. TIME или SortKey.ИМЯ ). Аргумент перечислений SortKey имеет преимущество перед строковым аргументом в том, что он более надежен и менее подвержены ошибкам.

Когда предоставляется более одного ключа, дополнительные ключи используются как вторичный критерий, когда есть равенство во всех выбранных ранее ключах их. Например, sort_stats (SortKey.NAME, SortKey.FILE) отсортирует все записи в соответствии с их именами функций и разрешают все связи (идентичные имена функций) путем сортировки по имени файла.

Для строкового аргумента сокращения могут использоваться для любых имен ключей, например пока аббревиатура однозначная.

Ниже приведены допустимая строка и ключ SortKey:

.

Действительный аргумент строки	Допустимое перечисление Arg	Значение
'звонки'	SortKey. CALLS	кол-во звонков
'накопительное'	SortKey.CUMULATIVE	совокупное время
'cumtime'	НЕТ	совокупное время
'файл'	НЕТ	имя файла
'имя_файла'	SortKey.ИМЯ ФАЙЛА	имя файла
'модуль'	НЕТ	имя файла
'ncalls'	НЕТ	кол-во звонков
'pcalls'	SortKey.PCALLS	примитивный счетчик вызовов
'линия'	SortKey.ЛИНИЯ	номер строки
«имя»	SortKey. NAME	имя функции
'нфл'	SortKey.NFL	имя / файл / строка
'stdname'	SortKey.STDNAME	стандартное наименование
'время'	SortKey.ВРЕМЯ	внутреннее время
Tottime	НЕТ	внутреннее время

Обратите внимание, что все виды статистики расположены в порядке убывания сначала требующие времени элементы), где поиск по имени, файлу и номеру строки расположены в порядке возрастания (в алфавитном порядке). Тонкое различие между SortKey.NFL и SortKey.STDNAME означает, что стандартное имя сортировать имя как напечатанное, что означает, что встроенные номера строк сравнивать странным образом. Например, строки 3, 20 и 40 будут (если имена файлов были одинаковыми) появляются в порядке строк 20, 3 и 40. Напротив, SortKey.NFL выполняет числовое сравнение номеров строк. Фактически, sort_stats (SortKey.NFL) совпадает с sort_stats (SortKey.NAME, SortKey.FILENAME, SortKey.LINE) .

По причинам обратной совместимости числовые аргументы -1 , 0 , 1 и 2 разрешены. Они интерпретируются как 'stdname' , «вызывает» , «время» и «совокупно» соответственно.Если этот старый используется формат стиля (числовой), только один ключ сортировки (числовой) будут использоваться, а дополнительные аргументы будут игнорироваться.

Новое в версии 3.7: добавлено перечисление SortKey.

обратный_порядок ()

Этот метод для класса Stats меняет порядок основной список внутри объекта. Обратите внимание, что по умолчанию по возрастанию vs убывающий порядок выбран правильно на основе выбранного ключа сортировки.

print_stats ( * ограничения )

Этот метод для класса Stats распечатывает отчет, как описано в определении profile.run () .

Порядок печати основан на последнем sort_stats () операция, выполненная над объектом (в зависимости от предостережения в add () и strip_dirs () ).

Предоставленные аргументы (если есть) можно использовать для ограничения списка до важные записи.Изначально список принимается за комплект. профильных функций. Каждое ограничение может быть целым числом (чтобы выбрать количество строк) или десятичную дробь от 0,0 до 1,0 включительно (до выберите процентное соотношение строк) или строку, которая будет интерпретироваться как регулярное выражение (чтобы шаблон соответствовал стандартному печатаемому имени). Если предусмотрено несколько ограничений, то они применяются последовательно. Например:

сначала ограничит печать первыми 10% списка, а затем только распечатает функции, которые были частью имени файла .* foo: . Напротив, команда:

ограничит список всеми функциями с именами файлов . * Foo: , а затем переходите к печати только первых 10% из них.

print_callers ( * ограничения )

Этот метод для класса Stats печатает список всех функций который вызывал каждую функцию в профилированной базе данных. Заказ идентично тому, что предоставляется print_stats () , и определение ограничивающего аргумента также идентично.Каждый звонящий сообщается в собственной строке. Формат немного отличается в зависимости от профайлер, который произвел статистику:

• В профиле номер отображается в скобках после каждого вызывающего абонента. чтобы показать, сколько раз был сделан этот конкретный вызов. Для удобства второе число без скобок повторяет совокупное время, проведенное в функция справа.

• В cProfile каждому вызывающему абоненту предшествуют три числа: количество раз, когда был сделан этот конкретный вызов, а также общее и совокупное время, затраченное на текущую функцию, пока она была вызвана этот конкретный абонент.

print_callees ( * ограничения )

Этот метод для класса Stats печатает список всех функций которые были вызваны указанной функцией. Помимо этого разворота направление вызовов (re: called vs был вызван), аргументы и порядок совпадает с методом print_callers () .

get_stats_profile ()

Этот метод возвращает экземпляр StatsProfile, который содержит сопоставление имен функций для экземпляров FunctionProfile.Каждый профиль функции экземпляр содержит информацию, относящуюся к профилю функции, например, как сколько времени выполнялась функция, сколько раз она вызывалась и т. д.

Новое в версии 3.9: добавлены следующие классы данных: StatsProfile, FunctionProfile. Добавлена ​​следующая функция: get_stats_profile.

Что такое детерминированное профилирование?

Детерминированное профилирование предназначено для отражения того факта, что все функции вызов , функция возврат и исключение События отслеживаются и точно тайминги устанавливаются для интервалов между этими событиями (в течение которых код пользователя выполняется).Напротив, статистическое профилирование (что является не выполняется этим модулем) произвольно выбирает эффективный указатель инструкции, и выводит, где тратится время. Последний метод традиционно предполагает меньше накладных расходов (поскольку код не нужно инструментировать), но обеспечивает только относительные индикаторы того, где проводится время.

В Python, поскольку во время выполнения активен интерпретатор, наличие инструментального кода не требуется для выполнения детерминированного профилирования. Python автоматически предоставляет перехватчик (необязательный обратный вызов) для каждого события. Кроме того, интерпретируемая природа Python имеет тенденцию добавлять так много накладных расходов к выполнение, это детерминированное профилирование имеет тенденцию лишь добавлять небольшую обработку накладные расходы в типичных приложениях. В результате детерминированное профилирование не так дорого, но предоставляет обширную статистику времени выполнения о выполнение программы Python.

 импортный профиль
pr = profile.Profile ()
для i в диапазоне (5):
    печать (пр. калибровка (10000))
 

 импортный профиль

№1. Примените вычисленное смещение ко всем экземплярам профиля, созданным в дальнейшем.
profile.Profile.bias = your_computed_bias

# 2. Примените вычисленное смещение к конкретному экземпляру профиля.
pr = profile.Profile ()
pr.bias = your_computed_bias

# 3. Укажите вычисленное смещение в конструкторе экземпляра.
pr = profile.Profile (bias = your_computed_bias)
 

 пр = профиль.Профиль (your_time_func)